15419
5
Согласно статистическим исследованиям, гомосексуальные сотрудники компании в США и Британии зарабатывают больше гетеросексуальных.
Годовой доход
Кристофер Карпентер и Сэмюэл Эппинк (Christopher Carpenter and Samuel Eppink) из университета Вандербильда (США) провели исследования, согласно которым выяснилось, что доходы мужчин-гомосексуалов в 2013-2015 годах были на 10% выше таковых у мужчин-натуралов. Та же динамика прослеживалась и у женщин. Лесбиянки зарабатывали больше женщин-натуралок почти на 9%. Эта тенденция сохранялась вне зависимости от расы, этнической принадлежности, возраста и солидности компании, в которой трудились респонденты.
Исследователи полагают, что подобный разрыв может быть связан со снижением дискриминации представителей ЛГБТ в профессиональной среде и более "открытыми" настроениями, при которых респонденты не стесняются указывать свою сексуальную ориентацию, чего не было раньше.
Наибольший разрыв между доходами у геев и натуралов наблюдался в старшей возрастной группе.
Подробнее об этом исследовании можно прочесть здесь
×
Еще в 2010 году компания Google официально объявила о прибавке к зарплате сотрудникам-гомосексуалистам. Таким образом компания компенсирует более высокий налог на пособия по медицинской страховке, который должны платить однополые партнеры.
Далеко не все тогда восприняли эту новость с воодушевлением: Гэри Шнибергер (Gary Schneeberger), представитель христианской группы Focus on the Family заявил: «Если Google хочет действительно справедливо отнесись к своим работникам, то компании следует рассмотреть введение компенсации для женатых гетеросексуалов, которые платят специальный налог на брак 15 апреля»
Далеко не все тогда восприняли эту новость с воодушевлением: Гэри Шнибергер (Gary Schneeberger), представитель христианской группы Focus on the Family заявил: «Если Google хочет действительно справедливо отнесись к своим работникам, то компании следует рассмотреть введение компенсации для женатых гетеросексуалов, которые платят специальный налог на брак 15 апреля»
Исследования также проводились и в Великобритании. Профессор Алекс Брайсон (Alex Bryson) из Института образования UCL проанализировал данные о доходах 20 000 сотрудников более чем 2000 компаний в Великобритании. В статье в журнале «Работа, занятость и общество», опубликованной Британской социологической ассоциацией, Брайсон объясняет, что средний заработок мужчины-гея в Британии составляет 13, 33 фунта стерлинга, по сравнению с ними гетеросексуальные сотрудники зарабатывают 12, 30 фунтов стерлингов, а бисексуалы - 9, 39 фунтов стерлингов.
Исследование, проведенное в 2010-2011 годах было неутешительным для лесбиянок: они зарабатывали меньше гетеросексуальных сотрудниц: 9, 87 фунтов стерлингов против 9, 97 фунтов стерлингов. Аутсайдерами в доходах были бисексуальные женщины. Их заработок не превышал 9, 58 фунтов стерлингов.
Подробнее об этом можно прочитать тут
Несколькими годами позже в Великобритании были проведены другие исследования, результаты которых выявили несколько изменившуюся тенденцию.
Исследование, проведенное по заказу Всемирного банка и Института экономических исследований IZA World of Labor, показывают, что британская женщина-лесбиянка зарабатывает на 8% больше гетеросексуальных сотрудниц, а мужчина-гей - на 5 % меньше мужчины-натурала.
Возможно, более высокий заработок женщин-лесбиянок связан с тем, некоторые из них в раннем возрасте осознают, что не будут вести домашнего хозяйства и буду уделять больше времени карьере.
Подробнее об этом можно прочесть здесь
К сожалению, отсутствует подобная статистика по России, но все-таки хотелось бы, чтобы профессиональные качества работника ценились выше его сексуальной принадлежности. Ачто по этому поводу думаете вы?Источник:
Меня больше беспокоит, что у нас в России, при средней зарплате педагогического состава в 28-32 тысячи рублей, оклад (ОКЛАД!!!) ректора академии 750 тысяч.
Давайте лучше про этих п.и.д.а.р.а.с.о.в поговорим.
"Исследователи полагают, что подобный разрыв может быть связан со снижением дискриминации представителей ЛГБТ в профессиональной среде и более "открытыми" настроениями, при которых респонденты не стесняются указывать свою сексуальную ориентацию, чего не было раньше."