11449
2
Корпоративы бывают разные — нам ли об этом не знать... Но вот Гэри Бертч, владелец мебельной компании Bertch Cabinet, решил отличиться по-настоящему. И пригласил 800 сотрудников своей фирмы в небольшой круиз по Карибскому морю. Чтобы собрать всех к нужному времени, он организовал четыре чартерных рейса до Майами, не считая огромного лайнера, буквально залитого алкоголем!
Владелец мебельного бизнеса в Ватерлоо (Айова) пригласил более 800 своих подчиненных в корпоративный круиз по Карибскому морю, чтобы отпраздновать хорошее завершение года и выход компании из кризиса.
Глава и основатель компании "Bertch Cabinet", Гэри Бертч сказал своим работникам, что они отлично потрудились и пригласил в 5-дневное путешествие. Сотрудники отправляются в плавание 8 января 2017 года, а до Майами они будут доставлены на 4 чартерных рейсах.
Глава и основатель компании "Bertch Cabinet", Гэри Бертч сказал своим работникам, что они отлично потрудились и пригласил в 5-дневное путешествие. Сотрудники отправляются в плавание 8 января 2017 года, а до Майами они будут доставлены на 4 чартерных рейсах.
Круизные лайнеры компании "Carnival" делают остановку в Кей Весте и на острове Косумель в Мексике.
— С ними всегда весело. И они умеют получать удовольствие от общения со своими пассажирами, — сказал Гэри Бертч в своем интервью. — В первый раз, когда мы с ними плавали, у них закончилось пиво. На этот раз мы узнали, что у них нескончаемые запасы.
Компания, основанная в 1977 в местном сарайчике, доросла до 1000 человек — но в годы кризиса вынуждена была сократить персонал до 600 к 2011 году. Сейчас наблюдается стабильный рост: прибавилось 240 человек и количество работающих доросло до 800.
— Мы, наконец, снова прибыльны, особенно после годов рецессии, — рассказывает Гэри.
Год назад он призвал своих сотрудников поднажать, а в качестве стимула выбрал круиз. С 1989 года круизы были своего рода вознаграждением, но с 2005 года пришлось потуже затянуть пояса.
Бертч говорит, что восстановление в его отрасли проходит медленно:
— Мы ожидали лучших продаж в этом году. Пытались получить больше, сделать лучше и пойти дальше!
— С ними всегда весело. И они умеют получать удовольствие от общения со своими пассажирами, — сказал Гэри Бертч в своем интервью. — В первый раз, когда мы с ними плавали, у них закончилось пиво. На этот раз мы узнали, что у них нескончаемые запасы.
Компания, основанная в 1977 в местном сарайчике, доросла до 1000 человек — но в годы кризиса вынуждена была сократить персонал до 600 к 2011 году. Сейчас наблюдается стабильный рост: прибавилось 240 человек и количество работающих доросло до 800.
— Мы, наконец, снова прибыльны, особенно после годов рецессии, — рассказывает Гэри.
Год назад он призвал своих сотрудников поднажать, а в качестве стимула выбрал круиз. С 1989 года круизы были своего рода вознаграждением, но с 2005 года пришлось потуже затянуть пояса.
Бертч говорит, что восстановление в его отрасли проходит медленно:
— Мы ожидали лучших продаж в этом году. Пытались получить больше, сделать лучше и пойти дальше!
Источник: — переведено специально для fishki.net
Ссылки по теме:
- Самые примитивные горячие источники мира
- 10 лучших мест в мире, где можно увидеть северное сияние
- Золотистый ретривер отправляется в одно за другим удивительное путешествие со своим хозяином
- Необычные места Беларуси
- 11 жутких заброшенных мест
Новости партнёров
реклама
https://old.fishki.net/1738122-kruiz-v-novuju-kaledoniju-chast-2.htmlhttps://old.fishki.net/1738122-kruiz-v-novuju-kaledoniju-chast-2.html
Все бы перепились, перетрахались (причем итог можно будет узнать только в результате генетической экспертизы), перессорились, опять перепились, помирились.
А потом на вертолете бы прилетел поручик Ржевский и таааакое бы б.л.я.д.с.т.в.о началось. :)
Через 9 месяцев 400 сотрудников уйдёт в декрет))
Куда щас не гляжу технари не нужны.
Нужны менеджеры какой то там херни и управленцы проектами + рабочий персонал по 30т.р. (для москвы оч.мало....).
Сестра работает в атомной промышленности, так там остались в основном пенсионеры. Молодежь только пару лет начала идти.
Так им еще и опыт надо передать.
Технаря с руками оторвут в любых градообразующих предприятиях, или в Москве и Питере.