14928
1
От автора:
Позвонил недавно трудоустроенный парень, рассказал грустную историю. Шел он утром на работу, увидел потерявшегося ребенка.
Ребенок сел не на тот автобус, вылез черт знает где и заблудился. Проходили равнодушные люди, и никто ему не помог.
Парень отвез его домой. На работу понятно опоздал, и его тут же уволили, история оправданием не послужила.
Позвонил недавно трудоустроенный парень, рассказал грустную историю. Шел он утром на работу, увидел потерявшегося ребенка.
Ребенок сел не на тот автобус, вылез черт знает где и заблудился. Проходили равнодушные люди, и никто ему не помог.
Парень отвез его домой. На работу понятно опоздал, и его тут же уволили, история оправданием не послужила.
Я почесал в репу, в ней у меня такое не укладывалось, тем более что мой клиент, наниматель, всегда казался очень терпимым и хорошим руководителем. С другими я впрочем и не работаю.
Предложил попробовать позвонить и уладить это дело.
- Ну, попробуйте...
Звоню клиенту, спрашиваю - разве так можно, парень ребенку помог, а вы его за опоздание из-за этого уволили. Далее был монолог:
- Да вы знаете, вы нам не программиста, а какого-то супергероя нашли! Всю неделю к обеду приходил, постоянно спасал кого-то. То девушку от изнасилования спасал, то кота хулиганы мучали, еле отбил говорит, в ветеринарку возил, бабшки у него два раза посреди улицы падали, он их откачивал. Решили что раз уж городу так повезло получить такого супергероя, то лучше ему на полный день не трудоустраиваться, чтобы не отвлекаться. Пусть фрилансом работает.
- Ну, попробуйте...
Звоню клиенту, спрашиваю - разве так можно, парень ребенку помог, а вы его за опоздание из-за этого уволили. Далее был монолог:
- Да вы знаете, вы нам не программиста, а какого-то супергероя нашли! Всю неделю к обеду приходил, постоянно спасал кого-то. То девушку от изнасилования спасал, то кота хулиганы мучали, еле отбил говорит, в ветеринарку возил, бабшки у него два раза посреди улицы падали, он их откачивал. Решили что раз уж городу так повезло получить такого супергероя, то лучше ему на полный день не трудоустраиваться, чтобы не отвлекаться. Пусть фрилансом работает.
Больше всего в этой ситуации меня поразила наивность парня, который думал что его оправдания звучат правдоподобно. А что если... Да нет, не может быть... Ну разве существует вероятность что он не врал?
Источник:
Ссылки по теме:
- Никогда не давайте интервью на работе если ты могильщик!
- 10 примеров того, как времяпровождение в Facebook может стоить вам работы
- 10 фотографий в соцсетях, приведших к увольнению
- 7 случаев увольнений из-за глупости в социальных сетях
- Твиты, ставшие причиной увольнения людей
Метки: опоздания увольнение
Без него трудоустройство палка о двух концах. Вам никто ничем кроме обещаний не обязан. Как впрочем и Вы.
В договоре всё должно быть чётко прописано. Если Вам так важно то,о чём Вы пишите, то на это следует обратить особое внимание,и требовать внести оплату отпуска и нетрудоспособности по болезни в договор.
Это вполне нормально.
Если такой договор и будет подписан, силы он иметь не будет и ссылаться на него работодатель не может. Более того, он может быть ещё и наказан.
И последнее. На моей памяти очень редко встречаются случаи, когда в ходе судебного спора суд встаёт на сторону работодателя. Надо, чтобы либо работник совсем уж накосячил, либо юрист у него был абсолютно безграмотный.
Другое дело, что работник по наущению работодателей идут на то, чтобы их ранее заключённый договор расторгли и заключили новый.
Но...
Если человек не хочет отстаивать свои права, то получает то, что получает. Это раз.
После трёх-четырёх таких пролонгаций можно смело идти в суд с иском о понуждении к заключению постоянного трудового соглашения. Это два.
то у него маршрутка поломается, то в ДТП попадет, то ему приспичило срочно по большому, он вышел на вокзале, и потом не смог уехать, потому что все маршрутки были ЗАБИТЫЕ..........))
И да, я действительно два раза в неделю падаю на улице!
Спасибо неизвестному герою!
П.С.... ищут давно, но не могут найти
парня какого-то, лет двадцати...
низкого роста, плечистый и крепкий...
ходит всегда в футболке и кепке...
ищет милиция, ищут врачи...
"мой клиент, наниматель"
Т.е. уволенный программер позвонил в кадровое агентство, которое устроило его на работу, и стал жаловаться на "плохого дядю"?
P.S. А такого лишнего звена, как кадровик, у нас в компании нет вообще:) Собеседования проводят непосредственно руководители отделов, а трудовую оформляет бухгалтер по зарплате:) Зачем кормить лишних нахлебников?
Опять же, нормальный программист - это кто? Это либо самоучка, который с детства увлекается делом, либо выпускник ССУЗ-а. С тобой, по-моему, уже говорили на этот счет.
Сидит играет в игрушки весь день, от звонка до звонка. Что делать?
Ну или искать другую работу тогда.
P.S. По поводу дворников: я в данный момент нахожусь в командировке в Кемерово. Что удивляет - улицы и дворы не чистят от снега, хотя тут его не больше, чем в Москве. Наверное все таки дело не в конкретных ленивых дворниках, а в руководстве