Тест: Пора менять место работы? (1 фото)

Автор:

Никифоридис

08 июля 2015 15:15

Метки: Тесты работа тест

17272

Кризис не причина оставаться на работе, которую ненавидишь. Пройди тест на вашу совместимость с местом работы.

Уходить или оставаться на рабочем месте?

-1

Оценить ваше положение на рабочем месте помогут Фишки!

Начать тест

Уходить или оставаться на рабочем месте?

Вы правильно ответили на 0 вопросов из 7, осталось 7 вопросов.

Ссылки по теме:

Метки: Тесты работа тест

Понравился пост? Поддержи Фишки, нажми:

Понравилось

Новости партнёров

А что вы думаете об этом?

Работа у нас!

Фото Видео Демотиватор Мем ЛОЛ Twitter Instagram

Отправить комментарий в Facebook
Отправить комментарий в Вконтакте
Мой статус онлайн виден пользователям

Фото Видео Демотиватор Мем ЛОЛ Twitter Instagram

Отправить комментарий в: Отправить комментарий в Facebook Facebook
Вконтакте Отправить комментарий в Вконтакте

38 комментариев

Сначала новые

Сначала лучшие Сначала старые

Лучший комментарий

baha 3 года назад

Будьте специалистами в своей работе- и комфортная работа обеспечена.

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

422

Домовенок Кузя 3 года назад

К примеру. Работаю патолого-анатомом. Совет работать на дому выглядит оч. интересно...

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

232

cant sleep again! 3 года назад

Судя по некоторым сотрудникам в моих пред. фирмах, они это и написали.
Одна тетя больше бегала за консультациями, причем реально бегала, все думали что у нее реально завал, а оказалось - фикция. Уволена
Второй постоянно не на месте, редко делает проект, зашел-нету, опять зашел через день-опять нет, оказался на кухне сидит трепется, проект в дедлайне. Уволен после сдачи проекта, т.к. все через одно место.
Третий постоянно опаздывал, а т.к. у нас электронная бюрократия с пропусками (отметки по времени вход-выход) он ее обмануть решил, и просто ходил не через карточку. Тоже уволен, ниндзя хренов.
Остальное по изображению выше вообще бред полный. Ни один норм тимлидер\руководитель не допустит такого маразма, разве что в КЦ, где очень много людей, и то врядли.

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

лесник 3 года назад

пойду повешу эту брошюрку на стенде "информация для работников"

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

22k

Slonyash 3 года назад

Так выгонят же к ежам!

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

29k

Йожык Slonyash 3 года назад

А к нам то за ШО!?

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

22k

Slonyash Йожык 3 года назад

Извините, не подумал!

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

Комментарий удален

alexjun 3 года назад

... приходите на работу в разное время... и вас очень быстро уволят

Ответить • Ссылка •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

449

Flam 3 года назад

Работал как то снабженцем (закупал все что только можно представить - от гвоздя до автомобиля); объемов много и постоянно гундел что не успеваю, как и все остальные сотрудники перед начальницей, при этом так необходимого интернет-трафика у меня улетало в 10 раз больше остальных, на что постоянно, из-за ограничений по объему, просил прибавить, от чего меня прямо в лоб решили проверить - посмотреть историю посещений интернет-страниц, надеясь выявить что занимаюсь в рабочее время херней в инете; увидев историю закладок страниц и посещенных сайтов (где были в основном сайты производителей чего либо, тех. литература, - приходилось во многих вещах копаться, дабы не бегать по инженерам и конструкторам на согласование, а брал ответственность на себя на подбор в т.ч. аналогов) от чего, посмотрев на это через месяц уволили всех (трех) остальных сотрудников отдела, т.к. как я уже говорил он в разы меньше выполняли моего объема работы. Было одно время тяжело, пока не взвыл и не взяли на работу в помощь позже еще одного чувака, с которым мы потом вместе и уволились.

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

681

Конфетная Лиса Flam 3 года назад

Понимаю, работа снабженцев одна из самых неблагодарных.

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

206

EgorSimanov 3 года назад

а еще некоторые курят каждый пять минут по пять

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

Комментарий удален

10k

Ярополк Святозаров 3 года назад

"Кризис не причина оставаться на работе, которую ненавидишь."- ну ну,удачи.

Ответить • Ссылка •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

10k

Роман 3 года назад

Если фирма нормальная такие люди не задержатся

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

286

Тарас 3 года назад

А после таких постов мы хотим, чтобы страна процветала ... У нас и так наибольшее количество праздничных и выходных в мире, а мы и столько работать не хотим! На работе мы вконтакт и вотсап, а чтобы начальник не запалил - этот пост в помощь! Тьфу!(((

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

111

Finxter 3 года назад

Оставайтесь в привычной среде обитания. На другом рабочем месте может так хорошо и не быть...

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена

natops 3 года назад

Да почитала я эти советы, ну что могу сказать.
1. Приходить в разное время бред. Есть четкое время начала рабочего дня, и если будешь опаздывать - отхватишь люлей. Начальство терпеть такое не будет.
2. Произвольно увеличивать время выполнения задачи. В офисе всегда есть человек, который может выполнить твою работу( не бывает такого, что бы был один специалист и все). Тогда в период отпуска выполнять работу будет некому. Так что если ты очень долго что то делаешь, это вызывает подозрения и работу могут перепоручить а ты опять отхватишь люлей.
3. Про работу на дому нет претензий.
4.Почта, ну это очень сомнительный показатель твоей занятости.
5 и 6 . Не можешь выполнить данное задание причем очень часто , что ты тогда вообще делаешь на работе? Топай домой, за трудовой зайдешь в понедельник.
7.Производить впечатление очень занятого человека, ну может и прокатит.
8.Приписывать себе чужие заслуги. За это можно люлей отхватить от коллег. Так что сомнительный совет.
9.Меньше времени проводите за рабочим местом. А потом начальство вставит люлей за то что ты такой весь занятой занятой, что не успеваешь сдать работу в срок.
Итак подведем итоги. Если воспользоваться данными советами, то можно отхватить люлей от коллег или начальства или вообще лишится работы.

Ответить • Ссылка • Пожаловаться •

Вы действительно хотите удалить комментарий?

Удалить Отмена