33278
2
Ссылки по теме:
- Мигранты — о том, почему они больше не хотят жить в России
- 10 типов работников, с которыми надо быть начеку
- Arbeit macht frei Или как я работника искал
- Сестренка "пошутила"
- Лига лени
Всегда заполнял подобные вопросы всяким бредом, единственное, что серьезно оформлял, так это опыт работы, образование, и достижения. Секретарше вообще пофиг, а вот когда начальник отдела начинает вникать, кто я и что делал, начинается не "ля-ля тополя", а нормальный разговор как с профи, в котором становиться понятно "ху из ху". Так что да, тем людям кто занимается общественно не понятными работами (менеджер), приходится терпеть подобное, а всякие технари и работяги, с подомным маразмом не сталкиваются и не плачут по такой не справедливости.
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Это — раз. А два — без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток — хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!
Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно!
- (рук-ль HR) выйдите в коридор и громко прокричите "......" (фразы не помню,но был какой-то идиотизм);
- а могу поинтересоваться смыслом данного действия? т.к. я не вижу резонности в этом,выполнять не буду
впоследствии отказ,формулировка- неумение работать в команде(??!!!), неспособность выполнять распоряжения руководства...))
я в ступоре. я технарь. энергетик. моя работа на любом месте - обеспечить бесперебойное электропитание. никаких подвигов... так и не смог ответить на этот вопрос. а до встречи с генеральным (в принципе только ему придется работать со мной) даже не дошло.
В общем, подрастешь - поймешь.
PS А уж работа "на себя" за черный нал (без оформления юрлица) в наше время... Ну, это либо огороды дачникам копать, либо стены штукатурить, либо бомбить на своей машине. Т.е. уровень таджика.
Но если мозгов нет, то конечно все это нереализуемо. Эта как раз та область, которая очень требовательна к уровню IQ. Нет мозгов - иди копай.
Друг работает отделочником. Ему ванную комнату сделать 2 недели, а по цене в районе 30-40 рублей в среднем. Клиентов масса, т.к. делает на совесть. Тут даже реклама не нужна, сарафанное радио лучшая реклама. Да и по себе могу тоже сказать то же самое. Я в автосервисе электриком уже третий год на себя работаю. Клиенты набиваются очень быстро. И з/п устраивает. Так что лучше, вот лично по мне, такой, как ты сказал, черный нал, чем рабом под дядей ходить, и отдавать часть своих заработанных денег. Придет время, возможно открою ИП, когда у меня начнут люди работать.
И в свое время тоже прошел этап "работать на себя". Потом хватило ума понять, что работая на дядю, но в солидной фирме, раза в три больше буду зарабатывать, чем на себя, но перебиваясь случайными заказами.
Отделочник, электрик... Да, для такой работы мозги - самое главное ;)
Автосервису-то ничего не отстегиваешь? Работаешь в их помещении, на их оборудовании - чиста на себя? Всю выручку себе в карман? Нет? Тогда ты просто работник автосервиса, подрабатывающий левыми заказами. Я на таких насмотрелся, можешь ничего не рассказывать.
Вот когда уйдешь в полностью автономное плаванье: без халявного помещения, оборудования, электроэнергии и клиентов, которые в автосервис приезжают. Когда клиенты действительно будут только через "сарафанное радио" - вот тогда и поговорим. Получится ли работать в черную и в плюс.
Засим откланиваюсь :)
Но мать его етить высшее образование подавай!!! Даже на какого-нибудь сраного продавца консультанта мобильных телефонов и то вышку им подавай...
Без вранья могу сказать что по работе своей отсмотрел несколько сотен резюме, и несколько десятков кандидатов собеседовал лично.... да, есть высшее образование у ребят, молодцы.... и идут работать менеджерами и операторами пк... А по профилю мне только несколько человек сказали что хотят в перспективе хотят пойти работать...
Спрашивается и стоило 5 лет псине под хвост выкидывать, чтобы пойти работать менеджером???.......