7838
1
1
Она сняла короткое видео, в котором с юмором показала весь процесс — от неожиданных вопросов до «проверки навыков». Получилось смешно и жизненно.
Источник:
Ссылки по теме:
- Как выглядели бы пробы на работу для строителей
- Регулировщик, который любит свою работу
- Девушка предлагает мужчинам работу мечты
- Талантливый китаец пародирует животных и птиц так, что те начинают ему отвечать
- Редактор решил помочь с текстом вакансии, а в итоге помог с выплеском эмоций
Анкеты высылают всяческие. Какое же это ублюдство... Фубля...
Терпеть не могу HR-ов)
Бесполезное существо, которое мнит из себя первое лицо компании и «вершащее судьбы» соискателей!
Тьфу блин!
Твёрдая пятёрка!
– Но я не учился в институте.
– Вы нам не подходите. Нужны люди с высшим образованием.
И участвовать в распределении прибыли тоже МЫ.
Ну а х..ле, иначе это двойной стандарт... тут помню, тут не помню...
ну ещё можно добавить: мы это вы и ваши кишечные паразиты?
Сколько раз видел, как кадровики на себя брали много сверх своей компетенции. А происходит просто. Они спрашивают у начальника, как делать 1 этап в производстве (услуге), тот на ходу отвечает какой нибудь вариант А. И приходит кандидат, ему задают вопрос. А тот, будучи специалистом со своим опытом, отвечает, но вариант В или С. И будь руководитель на собеседовании, он бы заинтересовался, произошел бы диспут, и все были бы довольны таким умным и опытным кандидатом, да может этот вариант В илиС внедрили бы у себя. Но нет. Кадровик не знает альтернативных путей, он за догму воспринимает только ответ А. И в итоге все разошлись.
Я поверю в HR, если это отедльное агенство по подбору персонала. И даже они не берут на работу к себе, а подбирают кандидатов, проверяют по своим пунктам и передают анкеты работодателю для его решения. Только работодатель может оценить компетенции по профилю, дисыиплину, креативность командность нового работника.
Как скажете, как скажете ) Удачи в поиске работы, а то вас вечно HR-ы даже на порог не пускают.
Кроме того, что Россия сейчас наверное самая буржуазная страна в мире.
У нас тут пролетариата найти, почти не возможно.
В кого не тыкни, так есть собственность обращаемая в капитал и доход не от продажи труда.
Станислав вы видимо не в курсе HR продавец то же пролетариат если не имеет собственности обращаемой в капитал или капитала и живет исключительно с продажи собственного труда.
А так сказать псевдо интеллектуальность труда с нынешнем развитием обработки больших баз данных - вообще вопрос дискуссионный, во многом стандартного HR проще заменить электронным болваном, чем скажем хорошего складского разнорабочего.