26
1
Пенсионный маневр, который планируют провести в ближайшее время, как нельзя кстати должен прижиться в России. Благодаря инициативам правительства ситуация на рынке труда может существенно измениться, а это новые возможности как для молодого, так и более зрелого населения.
Необходимо начать с того, что уже на сегодняшний день на 5 пенсионеров приходится всего лишь 6 работающих граждан. Такая ситуация обусловлена низкими показателями рождаемости 90-х годов. Чтобы избежать каких-либо неприятных последствий, необходимы изменения на законодательном уровне, которые как раз и обсуждают в Госдуме.
Так, например, одним из главных аспектов в разработке новой пенсионной программы является гарантия занятости и стабильный доход для людей предпенсионного возраста. По словам вице-премьера РФ Татьяны Голиковой, правительство разрабатывает такую модель изменений, которая устранит проявления ограничений при приеме на работу возрастных работников. Кроме того, она обратила внимание, что льготные условия для определенных категорий граждан будут сохранены.
«У них все будет оставаться как есть», — сказала она.
Причем этот вопрос очень важен для граждан. Ведь работники вредных производств, многодетные матери, ликвидаторы аварий, инвалиды, чернобыльцы, нынешние пенсионеры и другие категории граждан только приобретут от нововведений. Ведь в конечном итоге социальные начисления вырастут в разы. По планам властей уже в 2019 году размер социальных начислений возрастет приблизительно на 3-3,5%.
Ко всему прочему повышение возраста выхода на пенсию решит и другие трудности рынка труда. Нововведения позволят избавиться от «кадрового голода», существующего в различных отраслях промышленности. Опытные квалифицированные кадры смогут заполнить ту нишу, которая сегодня нуждается в высококлассных работниках.
Кроме того, нельзя не отметить, что молодое поколение, которое сегодня заканчивает обучающие учреждения, получит бесценный опыт. Старшие коллеги смогут поделиться секретами мастерства. А это, в свою очередь, как возможность для быстрого индивидуального развития, так и увеличение качества продукции.
«Люди пенсионного возраста могут внести большой вклад в рабочий потенциал нашей молодежи», — считает генеральный директор костромского ООО «Дорс» Василий Васюков.
Исходя из вышеизложенного, очевидно, что пенсионный маневр, разрабатываемый правительством РФ, необходим для нашей страны и даст новые возможности для граждан. Благодаря нововведениям работники будут защищены на законодательном уровне, а люди, вышедшие на заслуженный отдых, получат достойное социальное обеспечение.
Так, например, одним из главных аспектов в разработке новой пенсионной программы является гарантия занятости и стабильный доход для людей предпенсионного возраста. По словам вице-премьера РФ Татьяны Голиковой, правительство разрабатывает такую модель изменений, которая устранит проявления ограничений при приеме на работу возрастных работников. Кроме того, она обратила внимание, что льготные условия для определенных категорий граждан будут сохранены.
«У них все будет оставаться как есть», — сказала она.
Причем этот вопрос очень важен для граждан. Ведь работники вредных производств, многодетные матери, ликвидаторы аварий, инвалиды, чернобыльцы, нынешние пенсионеры и другие категории граждан только приобретут от нововведений. Ведь в конечном итоге социальные начисления вырастут в разы. По планам властей уже в 2019 году размер социальных начислений возрастет приблизительно на 3-3,5%.
Ко всему прочему повышение возраста выхода на пенсию решит и другие трудности рынка труда. Нововведения позволят избавиться от «кадрового голода», существующего в различных отраслях промышленности. Опытные квалифицированные кадры смогут заполнить ту нишу, которая сегодня нуждается в высококлассных работниках.
Кроме того, нельзя не отметить, что молодое поколение, которое сегодня заканчивает обучающие учреждения, получит бесценный опыт. Старшие коллеги смогут поделиться секретами мастерства. А это, в свою очередь, как возможность для быстрого индивидуального развития, так и увеличение качества продукции.
«Люди пенсионного возраста могут внести большой вклад в рабочий потенциал нашей молодежи», — считает генеральный директор костромского ООО «Дорс» Василий Васюков.
Исходя из вышеизложенного, очевидно, что пенсионный маневр, разрабатываемый правительством РФ, необходим для нашей страны и даст новые возможности для граждан. Благодаря нововведениям работники будут защищены на законодательном уровне, а люди, вышедшие на заслуженный отдых, получат достойное социальное обеспечение.
Источник:
Ссылки по теме:
- Россия - это страна, где лучше не дожить до пенсии
- Трудный возраст: О планах повышения пенсионного возраста в России
- Кайф, расслабон и полный отрыв: как живут российские пенсионеры
- Фильм Кин-дза-дза и о дивный новый мир
- Что можно купить на минимальную пенсию в России?
