4
1
На что жалуетесь?
У меня второй ребенок школу заканчивает - ни разу ни с кого "на шторы" не собирали.
Так вот, денег там как у дурака махорки. Там могут дать столько, что можно завалить любую школу пачками по самую крышу и еще больше.
Единственное правило - все должно обосновываться и тратиться. Например, школа просит 10мил. на интерактивные доски, им дают. НО если они потратили только 9, то на след.год им на эти доски уже денег не дадут.
И если они попросили 100млн. и все потратили и попросили еще, им дадут 100+ то что просят.
Когда эту систему ввели, собирать деньги "на шторы" стало просто глупо. Любой директор может себе тратить любые суммы, если сможет обосновать и реально потратить.
И тогда же вроде ввели закон что любые поборы в школах запрещены. Если это зафиксировать и обратиться в органы, то руководство школы будет наказано. Они это знают и сами же пресекают любые поборы. Даже подарки учителям не приветствуются. Цветы разве что.
У нас, в Перми так, во всяком случае.
С другой стороны, может просто других директоров нет. Где взять специалистов то? Ведь "кадры решают все" (с)
Подрядчик выполняет смету. Руководство ее согласовывает, бюджет оплачивает.
Бюджету пофигу сколько денег выделять. Он хоть на навую школу выделит и не обеднеет. Главное - чтобы руководство предоставило смету расходов куда уходят деньги.
Есть такие люди старой закалки, еще советские директора школ, которые пытаются сэкономить бюджетные деньги. Типа, у страны трудные времена и т.п. надо помогать, экономить и так далее.. Эти люди честные, но глупые. Когда я работал такие создавали больше проблем. Их надо убеждать что деньги надо тратить и нельзя экономить. Может в вашем случае такой?
Кто-то рискует, пользуется и ездит на джипах, до поры, когда ошибется и уедет на зону.
Большинство стараются не злоупотреблять и работать в приличных рамках.
Но есть и такие, которые при цене работ 100р. пытаются еще и сэкономить денег государству, урезают смету как могут, от таких потом основные проблемы и возникают. Дверей нет, подоконники не покрашены...