6975
1
1
Сотрудники американской компании Gravity Payments всерьез отблагодарили своего генерального директора Дэна Прайса, который повысил им минимальную зарплату до $70 000 в год.
отрудники американской компании Gravity Payments всерьез отблагодарили своего генерального директора Дэна Прайса, который повысил им минимальную зарплату до $70 000 в год. Чтобы босс в полной мере прочувствовал любовь коллектива, ему подарили новенький автомобиль Tesla Model S, о котором тот только мечтал.
Всего в компании Gravity Payments работают 120 человек. В прошлом году Прайс попал на страницы всех новостных и бизнес-изданий, когда повысил заработную плату в своей компании до беспрецедентного уровня в $70 000. Для этого ему пришлось урезать объем своих личных компенсаций с $1,1 млн до тех же $70 000.
Сотрудники Gravity собирали деньги на покупку автомобиля целых полгода. Совпадение или нет, но подарок гендиректору обошелся им все в те же $70 000.
Вручение подарка и реакцию именинника можно увидеть на видео. Прайс был так тронут, что даже расплакался. «Я до сих пор в шоке. Даже не знаю, как мне вас отблагодарить?», – написал он впоследствии у себя в Facebook*.
Всего в компании Gravity Payments работают 120 человек. В прошлом году Прайс попал на страницы всех новостных и бизнес-изданий, когда повысил заработную плату в своей компании до беспрецедентного уровня в $70 000. Для этого ему пришлось урезать объем своих личных компенсаций с $1,1 млн до тех же $70 000.
Сотрудники Gravity собирали деньги на покупку автомобиля целых полгода. Совпадение или нет, но подарок гендиректору обошелся им все в те же $70 000.
Вручение подарка и реакцию именинника можно увидеть на видео. Прайс был так тронут, что даже расплакался. «Я до сих пор в шоке. Даже не знаю, как мне вас отблагодарить?», – написал он впоследствии у себя в Facebook*.
Источник:
* Запрещены в РФ
Ссылки по теме:
- 10 автомобилей, ставших популярными после их участия в фильмах
- Крошки на колесах
- Прикольные факты про автомобили
- 10 самых больших легковых автомобилей
- Прогоревшие стартапы, в которые вложили десятки миллионов долларов
И вот, сегодня, собирает он нас всех (на столе пачка увесистых конвертов), и говорит:
- Ребята, я вам бонусы перед НГ зажал, сами знаете почему. Но я свое слово держу, получите сейчас. А чтоб вы знали, что вы мне дороги, и я вас никогда не кину, даю в два раза больше, чем обещал. Надеюсь, вы это оцените, и в трудные времена тоже меня не бросите...
Несколько секунд в кабинете стояло ошеломленное молчание, и тут из последнего ряда раздался дрожащий от волнения голос нашего главного пополиза инженера-сантехника Ярика:
- Бо-о-о-же, Царя храни... Си-иииии-ии-льный, держа-аааавный...
Хотел подхватить, но от смеха не смог!" ©
(1,1млн. -70тыс.):120 = 8583.3333333333333333333333333333
раздели на 12 месяцев = 715.27777777777777777777777777778 в месяц добавка к каждой З/П
Что же ты на фишках то делаешь, а может "фишки" - это твой сайт.
P.S. ты действительно не хвастаешься, ты просто [мат]*ШЬ!!!
Ну или ты просто значок $ не увидел и думаешь,что все в рублях)))
Судя по их сайту, они связаны с финансами и по сути небольшая компания и наверно со своим софтом. Так что для них мин.зарплата 70K всё-таки низкая. Если бы так установили минимальную на уровне 100K, то я бы да, удивился.
И тут не о чем хвастать, я говорил о том, что 70K - это низкая зарплата для фирмы в Сиетле.
Браво, и ему и людям которые с ним работают.
Например, семья из 4х человек, с доходом в $65,000 в год платит лишь 11.67% в США.
Вот статейка, где подробно: http://blog.olegdubas.com/2014/05/15/taxes/http://blog.olegdubas.com/2014/05/15/taxes/
Мы в России платим намного больше:
13% - НДФЛ
32% - страховые взносы
и 18% вы платите всегда, когда что-то покупаете в магазине (НДС). Итого примерно 60 процентов. Вот уж где точно 2/3.
P.S. В США НДС нет.
a = 1 100 000
кол-во подчинённых:
b = 120
нынешняя зарплата всех (и стоимость теслы тоже):
c = 70 000
Известно, что босс за счёт уменьшения своей годовой зп поднял годовую зп своим подчинённым, получаем прибавку к годовой зп каждого сотрудника:
d = (a - c) / b ~= 8 573
Делим на 12 месяцев, получим месячную прибавку к зп:
e = d / 12 ~= 715
Разделим стоимость теслы на количество работников:
f = c / b ~= 583
Итого получаем, что f < e.
Ч.т.д.
Мда, как тут от счастья не заплачешь...