Депутат Миронов считает, что серьёзный разрыв в оплате труда между рядовыми сотрудниками и начальством усугубляет нехватку кадров в школах и в больницах, способствует текучке и отнюдь не гармонизирует психологический климат в коллективе.
В Госдуме предложили ограничить доходы руководителей школ и больниц в России, чтобы снизить разрыв между зарплатами администрации и рядовых сотрудников. Согласно инициативе Сергея Миронова, денежное довольствие главврачей и директоров не должно превышать зарплату персонала более чем в два раза.
«Сейчас получается все ровным счетом наоборот: руководитель получает много, ему разрешено выписывать себе разные премии, а у сотрудников зарплаты небольшие даже с учетом надбавок», – подчеркнул депутат.
Лидер "Справедливой России - За правду" считает необходимым юридически и экономически привязать управленческую надбавку к средней заработной плате коллектива.
Повышение зарплат руководителей должно происходить только при общем росте доходов всей команды, что, по мнению инициатора, поможет снизить социальное напряжение и предотвратить профессиональное выгорание среди работников.
В настоящее время слишком высокий разрыв между доходами руководства и других сотрудников негативно влияет на отношение персонала к работе и способствует нехватке кадров в образовательных и медицинских учреждениях, уверен Миронов.
Источник:
- Анекдот дня: ранее судимый за грабёж глава армянской диаспоры стал депутатом в Сочи
- "Бросил родителей, предал Родину": в Госдуме предложили ограничить приём релокантов на госслужбу
- В Госдуме хотят дать женщинам право уходить в отпуск по беременности и родам на любом сроке
- В Госдуме предложили узаконить статус "Ветеран трудовой деятельности" и ввести социальные льготы для этой категории
- Депутат "Единой России" смог 11 раз проголосовать в Госдуме после своей смерти
Люди делают карьеру чтобы получать больше денег.
Я не знаю какой- там разрыв в бюджетке между директором и медсестрой, гно если сильно опустите директора по зарплате, то получите следующее;
- В директора не захотят идти умные и амбициозные. Они просто уйдут.
- В директора пойдут хитро.опые которые директорскими полномочиями будут химичить
на свой карман.
Поэтому в директора рвутся именно хитро-ые и превращают эти учреждения в свой бизнес проект за гос деньги.
Дума типа старается. Штампует указявки.
Или рыба с головы гниёт?
Раньше работал учителем.Математика-физика,7-ой-9ый"Сейчас работаю в трамвайном парке.Техником.
+Зарплата-
+Отсутствие общения с мелкими долбо*бами-плюс.
+Можно ругаться матом.Трёхэтажно.
Из работы учителем-нельзя бить детей.Потому что они-ДЕТИ.Хоть и гнусные временами.....
От ограничения будет обратный результат - раньше только педагоги и доктора были в состоянии "социального напряжения", а теперь будут еще и их начальники...
А вообще, странный ты. В твоей картине миропонимания, судя по всему, есть 2 мнения - твое и неправильное. Аргументы меняются от скриншотов с цифрами до "очередной балабол" в течение нескольких минут. Будь я медиком, мог бы предположить, что прослеживается клиническая картина....