25121
1
Тяжёлый понедельник. Конец года. Аврал, аврал и ещё раз аврал. Быстренько допил кофе и начал разгребать дурдом, как секретарша сообщила, что на линии висит сотрудник из трудинспекции.
Оказалось, что на меня накатал жалобу уволенный на прошлой неделе сотрудник. Я очень хорошо его помню. Такие "ценные" кадры редко попадаются и точно никогда не забываются.
Компании нужен был толковый юрист. Взяли одного товарища с красным дипломом. Я не понимаю, как такие тупые люди умудряются вообще первый курс ВУЗа закончить, но ещё и с красным дипломом?! Это прямо позор для учебного заведения. Специально выписал его название и сказал сотрудникам из отдела кадров, чтобы с дипломами того ВУЗа вообще никого не трудоустраивали, в все резюме сразу отправляли в корзину.
Нанятый сотрудник не просто патологический тупица (т. к. умудрился в письме-претензии сделать 29 орфографических ошибок! 29 ошибок!), но и обыкновенный раздолбай. В течение недели он умудрился отработать всего 22 часа.
А после я попросил администратора сделать отчёт по посещённым сайтам горе-юриста. Вот итог:
• vk.com – 61 % времени
• порносайы – 24 % времени
• fishki.net – 7 % времени
• mamba.ru – 6% времени
• прочие сайты (в том числе и по работе) – 2 % времени
Вот такой работничек.
Хороший юрист в компании, не правда ли?
Уволили мы его по статье за прогулы. При увольнении он пообещал мне огромные проблемы. Ну-ну… Жаль, что по закону я не могу выложить сюда его контакты, дабы больше никто из работодателей не обжёгся.
Примечательно, что вот такие люди чаще всего ноют о повышении заработной платы, постят у себя на страничка всякую чушь а-ля "жду пятницы" и ноют о трудностях бытия.
Компании нужен был толковый юрист. Взяли одного товарища с красным дипломом. Я не понимаю, как такие тупые люди умудряются вообще первый курс ВУЗа закончить, но ещё и с красным дипломом?! Это прямо позор для учебного заведения. Специально выписал его название и сказал сотрудникам из отдела кадров, чтобы с дипломами того ВУЗа вообще никого не трудоустраивали, в все резюме сразу отправляли в корзину.
Нанятый сотрудник не просто патологический тупица (т. к. умудрился в письме-претензии сделать 29 орфографических ошибок! 29 ошибок!), но и обыкновенный раздолбай. В течение недели он умудрился отработать всего 22 часа.
А после я попросил администратора сделать отчёт по посещённым сайтам горе-юриста. Вот итог:
• vk.com – 61 % времени
• порносайы – 24 % времени
• fishki.net – 7 % времени
• mamba.ru – 6% времени
• прочие сайты (в том числе и по работе) – 2 % времени
Вот такой работничек.
Хороший юрист в компании, не правда ли?
Уволили мы его по статье за прогулы. При увольнении он пообещал мне огромные проблемы. Ну-ну… Жаль, что по закону я не могу выложить сюда его контакты, дабы больше никто из работодателей не обжёгся.
Примечательно, что вот такие люди чаще всего ноют о повышении заработной платы, постят у себя на страничка всякую чушь а-ля "жду пятницы" и ноют о трудностях бытия.
Источник:
Еще крутые истории!
Новости партнёров
реклама
Если кадр - годный, кого колышит как и где он проводит рабочее время?
Можно. Он же тут пообещал о " перезагрузке политики демографического развития " и о выплатам матерям до достижения ребенком 1.5 года не менее 10500руб (а то и более, т.к. выплаты зависят от региона)? Пообещал. Все похлопали и восхитились его заботой. Только вот если сейчас выплаты за ребенка и материнский капитал выплачивается из федерального бюджета, то выплаты этих денег он повесил на работодателя. Если женщина работает в госпредприятии, то платит бюджет, а если в частной структуре.... Если раньше коммерсы негативно относились к тому чтобы брать молодых женщин, т.к. после декрета они должны были взять их обратно на работу и ту же должность (даже если на их место уже взят новый человек), то сейчас они за родивших еще и платить будут. Я думаю не надо пояснять, что теперь коммерческие структуры всеми силами будут стараться не брать на работу женщин могущих залететь?
Естественно звучит по другому. Но суть описал выше в этой ветке.
Чтобы заставить трудинспектора оторвать жопу от кресла, надо забашлять ему в конвертике гораздо больше, чем можно потом отбить с работодателя.
1. "Взяли одного товарища с красным дипломом. Я не понимаю, как такие тупые люди умудряются вообще первый курс ВУЗа закончить " Вообще-то в ВУЗе проверяют знание материала, а не тупость. То есть человек с абсолютной памятью или страстью к зубрежке скорее получит красный диплом, чем реально разбирающийся в теме. Странно, что работодатель про это не в курсе. Так что взятие человека по цвету диплома а не профтесту, это лично его косяк, а не нанятого сотрудника.
2. "мудрился в письме-претензии сделать 29 орфографических ошибок!" Иииии? Он филолог или юрист? Он статьи закона перепутал или запятые забыл поставить? Вы таки обвиняете его в профнепригодности или к запятым цепляетесь?
3. "А после я попросил администратора сделать отчёт по посещённым сайтам" А отчет по профпригодности администратора вы потребовать не попросили? Он вам выдал отчет именно по человеку или по всей конторе? А вирусную активность он учел, или нет, т.к. вы не удосужились оплатить лицензионный антивирус?
"Уволили мы его по статье за прогулы. При увольнении он пообещал мне огромные проблемы. Ну-ну "
Ну судя по этому говнопосту, вы таки серьезно попали... Т.к. пожаловались, что он не мог окончить ВУЗ с красным дипломом, что он делает орфографические ошибки и при использовании инета в вашей компании у сотрудников открываются всплывающие окна порносайтов. Но НИ СЛОВА не сказали про его прогулы. То есть их либо не было, либо вы их не можете подтвердить, т.к. документов на эту тему нет. Но уволили вы его не за красный диплом, не за орфографические ошибки и не за порносайты... Уволили за прогулы, которых не было или доказать не можете... Ну что? Вы попали, а он не такой плохой юрист как расписываете, если смог подловить вас и наказать.
Некорректно в юридических конторах, когда продается его время. В обычной конторе, где штатный юрист проверяет договора, решает судебные проблемы и прочее выше чем корректно. Мне принесли договор, я его проверил, надо составить иск или поехать в суд составил и поехал. Если сейчас проблем с судом, исками или договоров нет, я сижу в полной готовности к решению проблем, плюю в потолок и сижу на одноклассниках и порносайтах. Потому как в ТЕКУЩИЙ момент работ по моему профилю нет, а идти подменять уборщицу и драить унитаз в сортире договор не позволяет.
Из за одного дебила всех выпускников вуза в мусорку.
Так делают только недоначальники. И так специалиста не ищут.
Лучше бы собеседовали нормально.
Минус
У нас троешницы красный получали пересдавая на 6-м кудсе за 1-й.
Но это не значит, что все такие в вузе.