14138
1
Про жизнь Инженера в Германии.
Сразу оговорюсь, все ниженаписанное – мое личное мнение, основанное на собственном опыте жителя ФРГ с почти 15-летним стажем. Пост о жизни и работе на юге Германии, а не о политике и межнациональных/межгосударственных отношениях.
В заголовке поста слово Инженер написано с большой буквы не по ошибке, и не по немецкой привычке писать существительные с большой буквы. Просто в ФРГ человек, осиливший высшее техн. образование, и работающий инженером – это уже с большой буквы.
Я окончил еще советский ВУЗ, механический факультет, и получил очень неплохое образование. Но оно ни в какое сравнение не идет с тем уровнем, какой имеют выпускники элитных техн. немецких ВУЗов. Причина, на мой личный взгляд, проста – пока мы собирали картошку в колхозах и парили мозги/теряли время на изучении истории КПСС, М/Л философии и научного коммунизма, немцы все время уделяли граниту науки. А современные миллионы российских и украинских «выпускников» с купленными экзаменами, зачетами, дипломами понизили планку еще на ступень.
Устроиться иммигранту с не немецким/европейским дипломом на работу очень трудно, но возможно. Все сказки о признании дипломов остаются сказками. Но только вокруг меня десяток бывших жителей постсоветского пространства, которые смогли не только найти работу инженером, но и удержаться на ней. Проигрывая немцам в уровне базового инж. образования, мы берем гибкостью,скоростью и нестандатностью мышления и приобретенным опытом. С самого начала решив работать в ФРГ именно инженером, я столкнулся с серъезными трудностями. МинОбр земли Баден-Вюртемберг (где я в то время, в 2001, жил) мой диплом не признало с формулировкой «диплом не признан, но квалификация на усмотрение работодателя». Прекрасно осознавая свой низкий уровень знания технического немецкого языка и европейских техн. стандартов, я поступил в Штутгарте на годичные интеграционные курсы для инженеров-иностранцев (оплаченные Евросоюзом), после чего прошел 6-месячную практику в частном инженерном бюро во Франкфурте на Майне. После этого разослал около 125 резюме по всему югу Германии. Сработало всего 3, из них реальную работу предложили только в одной мюнхенской фирме. Так я начал работать инженером и с тех пор без перерыва работаю. Моя первая фирма была маленьким инж. бюро, получающим подряды на констр. документацию от крупных институтов и фирм.
Проработал я в бюро всего год, и, проявив себя в проекте для крупного машиностроительного концерна, получил приглашение перейти туда работать с гораздо большей зарплатой и бонусами. Там и тружусь все эти годы. Моя зарплата – чуть больше 5 тыс. Евро в месяц. Отпуск 30 раб. дней. У меня AT-Vertrag, т.е. стандартный для инженера безтарифный договор с твердой зарплатой – нет почасовки, нет доплаты за переработку, нет отпускных и рождественских. Есть 12 твердых зарплат, ежегодная премия по итогам за год и бонусы в виде 50% доплат за новые очки, зубы и т.д. Зарплата растет на 2% в год. Раб. неделя – 40 часов минимум, но меньше 43 не приветствуется. Чуть больше трети зарплаты (у меня 3-й, самый выгодный, налоговый класс) уходит на налоги и страховки. Оставшихся денег вполне хватает для жизни комфортной, но без излишеств, семьи из 3-х человек в самом дорогом городе ФРГ Мюнхене, жена не работает, сын – студент. Квартира – трешка в тихом немецком районе, рядом река и лесопарк, до метро – 5мин. пешком. Отношения с соседями ровные. На работе есть завистники и недображелатели, но все на уровне взлядов и слегка интонаций, не больше. С большинством коллег отношения отличные, но на дружбу не тянут. На работе мы пашем. Не болтаем, не пьем чаи, а работу работаем. У каждого инженера огромная ответственность и просто несравнимая с тем , что я видел на работе в России/Украине, производительность труда. Инженеров на предприятии мало. На весь конструкторский отдел нашего филиала машиностроительного концерна, мирового лидера в своей отрасли - 5 инженеров (вкл. шефа) и еще 10 чертежников-техников. Всего в филиале – 550 человек. Пробиться выше у меня шансы невелики. Но и тем, что есть, я очень доволен. За все 12 лет работы в Германии никто ни разу не поднял на меня голос, никто меня не отчитывал за свои или чужие грехи у всех на глазах, чем грешили почти 10 лет мои совковые начальники. Я терпеть не могу подобострастия, и слава богу, на моей актуальной работе это абсолютно не нужно. Я могу без страха и совершенно спокойно разговаривать с любым начальником, вплоть до владельца концерна, и отстаивать свое мнение. Я могу выдвигать и реализовывать свои идеи. А потому, я счастлив своей работой, чего и вам желаю.
Еще раз подчеркиваю - все вышеизложенное сугубо личное мнение и на истину в последней инстанции не претендует.
В заголовке поста слово Инженер написано с большой буквы не по ошибке, и не по немецкой привычке писать существительные с большой буквы. Просто в ФРГ человек, осиливший высшее техн. образование, и работающий инженером – это уже с большой буквы.
Я окончил еще советский ВУЗ, механический факультет, и получил очень неплохое образование. Но оно ни в какое сравнение не идет с тем уровнем, какой имеют выпускники элитных техн. немецких ВУЗов. Причина, на мой личный взгляд, проста – пока мы собирали картошку в колхозах и парили мозги/теряли время на изучении истории КПСС, М/Л философии и научного коммунизма, немцы все время уделяли граниту науки. А современные миллионы российских и украинских «выпускников» с купленными экзаменами, зачетами, дипломами понизили планку еще на ступень.
Устроиться иммигранту с не немецким/европейским дипломом на работу очень трудно, но возможно. Все сказки о признании дипломов остаются сказками. Но только вокруг меня десяток бывших жителей постсоветского пространства, которые смогли не только найти работу инженером, но и удержаться на ней. Проигрывая немцам в уровне базового инж. образования, мы берем гибкостью,скоростью и нестандатностью мышления и приобретенным опытом. С самого начала решив работать в ФРГ именно инженером, я столкнулся с серъезными трудностями. МинОбр земли Баден-Вюртемберг (где я в то время, в 2001, жил) мой диплом не признало с формулировкой «диплом не признан, но квалификация на усмотрение работодателя». Прекрасно осознавая свой низкий уровень знания технического немецкого языка и европейских техн. стандартов, я поступил в Штутгарте на годичные интеграционные курсы для инженеров-иностранцев (оплаченные Евросоюзом), после чего прошел 6-месячную практику в частном инженерном бюро во Франкфурте на Майне. После этого разослал около 125 резюме по всему югу Германии. Сработало всего 3, из них реальную работу предложили только в одной мюнхенской фирме. Так я начал работать инженером и с тех пор без перерыва работаю. Моя первая фирма была маленьким инж. бюро, получающим подряды на констр. документацию от крупных институтов и фирм.
Проработал я в бюро всего год, и, проявив себя в проекте для крупного машиностроительного концерна, получил приглашение перейти туда работать с гораздо большей зарплатой и бонусами. Там и тружусь все эти годы. Моя зарплата – чуть больше 5 тыс. Евро в месяц. Отпуск 30 раб. дней. У меня AT-Vertrag, т.е. стандартный для инженера безтарифный договор с твердой зарплатой – нет почасовки, нет доплаты за переработку, нет отпускных и рождественских. Есть 12 твердых зарплат, ежегодная премия по итогам за год и бонусы в виде 50% доплат за новые очки, зубы и т.д. Зарплата растет на 2% в год. Раб. неделя – 40 часов минимум, но меньше 43 не приветствуется. Чуть больше трети зарплаты (у меня 3-й, самый выгодный, налоговый класс) уходит на налоги и страховки. Оставшихся денег вполне хватает для жизни комфортной, но без излишеств, семьи из 3-х человек в самом дорогом городе ФРГ Мюнхене, жена не работает, сын – студент. Квартира – трешка в тихом немецком районе, рядом река и лесопарк, до метро – 5мин. пешком. Отношения с соседями ровные. На работе есть завистники и недображелатели, но все на уровне взлядов и слегка интонаций, не больше. С большинством коллег отношения отличные, но на дружбу не тянут. На работе мы пашем. Не болтаем, не пьем чаи, а работу работаем. У каждого инженера огромная ответственность и просто несравнимая с тем , что я видел на работе в России/Украине, производительность труда. Инженеров на предприятии мало. На весь конструкторский отдел нашего филиала машиностроительного концерна, мирового лидера в своей отрасли - 5 инженеров (вкл. шефа) и еще 10 чертежников-техников. Всего в филиале – 550 человек. Пробиться выше у меня шансы невелики. Но и тем, что есть, я очень доволен. За все 12 лет работы в Германии никто ни разу не поднял на меня голос, никто меня не отчитывал за свои или чужие грехи у всех на глазах, чем грешили почти 10 лет мои совковые начальники. Я терпеть не могу подобострастия, и слава богу, на моей актуальной работе это абсолютно не нужно. Я могу без страха и совершенно спокойно разговаривать с любым начальником, вплоть до владельца концерна, и отстаивать свое мнение. Я могу выдвигать и реализовывать свои идеи. А потому, я счастлив своей работой, чего и вам желаю.
Еще раз подчеркиваю - все вышеизложенное сугубо личное мнение и на истину в последней инстанции не претендует.
Ссылки по теме:
- Трудоустройство в нашей стране (3 фото)
- О жизни в Германии
- Жительница Беларуси о работе в Германии
- Шикарное фото
- Независима ли Германия? Тайные «акты канцлера» и суверенитет ФРГ
Новости партнёров
реклама
Мя вот не спрашивали, хочу ли я жить в Германии.
Конечно все взаимосвязано и когда твой начальник существо закомпексованое, переполненое нуждой унижать и чувствовать себя круче других, то и ты не будеш сильно стараться.
Заметил давно, что и у нас, там где начальник настоящий лидер и понимает свою работу, професионал своего дела, там и отдел работает как следует. Но все приходит с высока, почти все крупные бизнесы, да и не только крупные находяться во владении людей без образования у ума. У людей, которые только и умеют орать и понтоваться. Они и убивают все развитие бизнеса и в целом весь рынок труда.
Будь хоть молодым Энштейном и создай прекрасную логику развития бизнеса твоего шефа, главное никогда не входи в спор с ним, не важно, спориш ли ты с ним о том легче масло резать теплым ножом или ледяном или о том кило воды и кило картохи весят ли одинакого. Большенство владельцев такие же закомплексованые люди, без уважения к остальным. Точнее, уважение есть только к тем, кто больше наворовал и не попался.
Именно по этому Люся и Вован не пашут как Ганс и Гретхен, а гоняют чаи, болтают с любимыми, решают судоку, красятся и сплетничают целыми днями. Для них начальник - зло, работа - временное явление, пока они разработают план по резкому обогаченнию, уважение к клиенту - унижение.
Но есть и у нас такие конторы, в которых люди реальные професионалы, владельцы имеют мозги и в этих канторах пашут. А за то что пашут, получают достойные зп.
Вот чему у фрицов стоит по учиться
Живу там-же, 12 лет работаю в IT-безопастности.
Всё ровно.
Но, как ни крути хочется в россию, домой.
Плюс, всю картину, здесь в Германии, портят огромное количество народа из России, Украины, Казахстана и Белоруссии, приехавшие сюда и не делающие НИЧЕГО. Тупо сидят на социале и даже не пытаются сделать хоть что-то. Из за этих уродов местные косо смотрят на ВСЕХ русских (а мы для немцев все русские). Да да, немцам пофигу кто мы на самом деле, русские, украинцы, евреи, татары, казахи ... мы для них все РУССКИЕ, скопом.