.jpg)
3706
1
1
Девушка спустя полгода официальной работы осознала, что отпускные — это не деньги на погулять. Оказывается, их потом вычитают из следующей зарплаты.
.jpg "Когда осознала, что отпускные — это не подарок от компании на отдых, а часть зарплаты")
Источник:
Ссылки по теме:
- Парень забыл бумажник в куртке, от которой отказался в пункте выдачи
- Сколько стоит день жизни одной семьи в США
- Самый добрый розыгрыш над курьером
- Пара за день потеряла 10 миллионов рублей из-за неудачных сделок на бирже
- Парень решил узнать у начальника, почему ему мало заплатили
.jpg){kind=link}
Работал несколько лет назад в одной компании, так шеф там вообще не заморачивался. Он просто два раза в месяц платил зарплату, а я имел право не выходить на работу 30 дней в году. При этом я не обязан был в обязательном порядке отгуливать две недели (с выходными) а мог брать хоть по одному дню.
Надо уже для подобных "специалистов" написать везде: отпуск это почти как рабочие дни, только можно не выходить на работу!
А в целом мир полон чудес, магии и огорчений, если в голове тик-токи и инсты
Хотя она ещё на больничном охренеет
На самом деле в выпускных классах не плохо было бы ввести предмет финансовой грамотности, ибо сам пока не наступишь на эти грабли, не поймёшь на что рассчитывать.
Допустим, я на сдельной системе оплаты труда. У меня есть оклад по договору и процент от выработки.
Так вот в отпуск мне выдают оклад за период отпуска. А сдельную часть мне выдать не могут, т.к. я ничего в этот период не сделал.
А если ты сидишь каким-нибудь диспетчером, клерком и тд с фиксированной зарплатой, то ее выплачивают из фонда ЗП, где уже расчитано, что каждому такому сотруднику положено выплачивать отпускные.
Так что девушка толком ничего и не поняла.
К суммам не цепляйтесь, взял в качестве примера.
Да, серая зп, если придираться. Но я уверяю, если ее делать белой в моей отрасли по всей стране - взвоете в первую очередь вы, потребители. И чрезмерное отбеление всех сфер приведет к неконтролируемой инфляции и резкому снижению покупательной способности
Оклад это оклад. А процент от сделки оформляется как премия. И с премии отпускные не платятся нигде.