6232
1
Вслед за врачами в массовом порядке решили уволиться и медсестры столичного онкоцентра им. Николая Блохина. Основной причиной увольнения называется «нищенская зарплата» в районе 3-5 тыс. рублей в месяц. За последнюю неделю из медучреждения уволились уже пять врачей-онкологов, которые ранее выразили протест против нового руководства.
Вслед за врачами-онкологами детского отделения Национального медицинского исследовательского центра онкологии имени Николая Блохина решили уволиться также и медсестры из-за «нищенских зарплат». Об этом сообщил независимый профсоюз медработников «Альянс врачей» в своем твиттере.
Однако, по данным принадлежащего Григорию Березкину РБК, в онкоцентре никто больше не писал заявления об увольнении. «Детский институт работает в штатном режиме. Ни одного заявления нет ни в кадровой службе, ни в администрации НМИЦ онкологии им. Н.Н.Блохина», — сообщили изданию в пресс-службе медучреждения.
«Альянс врачей» также выложил видео, на котором одна из сотрудниц московского центра онкологии рассказывает о «реальных» заплатах врачей и медицинских сестер. Так, по ее словам, руководство говорит о том, что медсестры получают по 85 тыс. рублей, а врачи по 180 тыс. рублей, в то время как в реальности эти суммы значительно ниже. Женщина отметила, что медсестры получают «по три, по две, по пять тыс. рублей», а врачи по «пять, шесть, 10 тыс. рублей». В связи с этим медсестра вместе с еще двумя сотрудниками намерена работать в другой больнице.
Как рассказал бывший замдиректора онкоцентра Максим Рыков, из НМИЦ им. Блохина могут уйти около 50 медсестер, передает «Интерфакс».
Он также сообщил, что стал пятым уволенным врачом, забрав свою трудовую книжку. При этом он отметил, что четверым другим уволенным трудовые книжки пока не отдают.
Скандал вокруг медучреждения разгорелся после того, как в конце сентября ряд сотрудников центра записали видеообращение к общественности с просьбой о помощи. Врачи-онкологи в своем видео потребовали уволить директора института Светлану Варфоломееву. В противном случае, отметили сотрудники НМИЦ, покинуть свои должности готовы 26 врачей. Вместе с тем врачи перечислили и имеющиеся проблемы онкоцентра, который является одним из лучших в России. По их словам, в лечебных боксах есть плесень, систему вентиляции никто не ремонтирует, кроме того, палаты учреждения переполнены, а руководство выплачивает повышенные зарплаты «лояльным лицам» в ущерб другим сотрудникам.
Помимо этого, как рассказал собеседник «Газеты.Ru», родителям приходится самостоятельно справляться с бытовыми проблемами в отделении.
«У нашего сына очень сложный диагноз, нейробластома. По прогнозам все было очень печально. Лежали в стационаре с мая 2018 года на протяжении года. И все это время мы наблюдали за тем, как родители мыли палаты своими руками. В таких ситуациях не думаешь, как правильно — хочется только облегчить жизнь своему ребенку», — пояснил мужчина.
Однако в Минздраве обращение врачей, готовых уволиться, не поддержали. В ведомстве отметили, что руководство онкоцентра вполне обоснованно предъявляет коллективу требования, чем повышают качество лечения больных, передает РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу Минздрава. Вместе с тем там отметили, что выступление докторов является «грубым нарушением врачебной этики». Однако ведомство все равно взяло на контроль эту ситуацию, создав специальную комиссию.
Против решения врачей выступил и президент НИИ неотложной детской хирургии и травматологии, доктор медицинских наук Леонид Рошаль.
«Я уже много лет детский доктор и это я не понимаю — ищите другие способы, потому что это, кажется, шантаж. В этом отношении я их не поддерживаю, коллективное заявление об уходе — это безобразие, и врачебное сообщество это не поддержит никогда», — уверен Рошаль. Он отметил, что нельзя ставить на одни весы свои амбиции и здоровье детей.
Но увольнения вскоре последовали. Так, 4 октября в онкоцентре имени Блохина сообщили о том, что уже подписаны четыре заявления об уходе и еще четыре рассматриваются.
«Четыре заявления подписаны, четыре — рассматриваются. Больше никто увольняться не собирается. Всего в детском институте работают 135 человек», — сообщили РИА «Новости» в пресс-службе учреждения.
Ранее замдиректора НИИ Георгий Менткевич сообщил, что в самое ближайшее время готовы уволиться девять врачей. «Из отделения трансплантации заявления об увольнении написали все — их там работало шесть человек. Из отделения гематологии, по-моему, еще двое. Из отделения головы и шеи еще один», — рассказал Менткевич в ходе пресс-конференции.
Он отметил, что заявления хотят написать гораздо больше врачей, однако они бояться остаться без работы. Кроме того, врачи чувствуют ответственность за своих пациентов, лечение которых они уже начали.
«Не могут уйти сразу 26 врачей. Мы создали такой график, чтобы успеть выполнить свои обязанности по отношению к нашим пациентам. Затем они перейдут под наблюдение других высококлассных специалистов, которые остаются работать в онкологическом центре», — подчеркнул врач.
Однако, по данным принадлежащего Григорию Березкину РБК, в онкоцентре никто больше не писал заявления об увольнении. «Детский институт работает в штатном режиме. Ни одного заявления нет ни в кадровой службе, ни в администрации НМИЦ онкологии им. Н.Н.Блохина», — сообщили изданию в пресс-службе медучреждения.
«Альянс врачей» также выложил видео, на котором одна из сотрудниц московского центра онкологии рассказывает о «реальных» заплатах врачей и медицинских сестер. Так, по ее словам, руководство говорит о том, что медсестры получают по 85 тыс. рублей, а врачи по 180 тыс. рублей, в то время как в реальности эти суммы значительно ниже. Женщина отметила, что медсестры получают «по три, по две, по пять тыс. рублей», а врачи по «пять, шесть, 10 тыс. рублей». В связи с этим медсестра вместе с еще двумя сотрудниками намерена работать в другой больнице.
Как рассказал бывший замдиректора онкоцентра Максим Рыков, из НМИЦ им. Блохина могут уйти около 50 медсестер, передает «Интерфакс».
Он также сообщил, что стал пятым уволенным врачом, забрав свою трудовую книжку. При этом он отметил, что четверым другим уволенным трудовые книжки пока не отдают.
Скандал вокруг медучреждения разгорелся после того, как в конце сентября ряд сотрудников центра записали видеообращение к общественности с просьбой о помощи. Врачи-онкологи в своем видео потребовали уволить директора института Светлану Варфоломееву. В противном случае, отметили сотрудники НМИЦ, покинуть свои должности готовы 26 врачей. Вместе с тем врачи перечислили и имеющиеся проблемы онкоцентра, который является одним из лучших в России. По их словам, в лечебных боксах есть плесень, систему вентиляции никто не ремонтирует, кроме того, палаты учреждения переполнены, а руководство выплачивает повышенные зарплаты «лояльным лицам» в ущерб другим сотрудникам.
Помимо этого, как рассказал собеседник «Газеты.Ru», родителям приходится самостоятельно справляться с бытовыми проблемами в отделении.
«У нашего сына очень сложный диагноз, нейробластома. По прогнозам все было очень печально. Лежали в стационаре с мая 2018 года на протяжении года. И все это время мы наблюдали за тем, как родители мыли палаты своими руками. В таких ситуациях не думаешь, как правильно — хочется только облегчить жизнь своему ребенку», — пояснил мужчина.
Однако в Минздраве обращение врачей, готовых уволиться, не поддержали. В ведомстве отметили, что руководство онкоцентра вполне обоснованно предъявляет коллективу требования, чем повышают качество лечения больных, передает РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу Минздрава. Вместе с тем там отметили, что выступление докторов является «грубым нарушением врачебной этики». Однако ведомство все равно взяло на контроль эту ситуацию, создав специальную комиссию.
Против решения врачей выступил и президент НИИ неотложной детской хирургии и травматологии, доктор медицинских наук Леонид Рошаль.
«Я уже много лет детский доктор и это я не понимаю — ищите другие способы, потому что это, кажется, шантаж. В этом отношении я их не поддерживаю, коллективное заявление об уходе — это безобразие, и врачебное сообщество это не поддержит никогда», — уверен Рошаль. Он отметил, что нельзя ставить на одни весы свои амбиции и здоровье детей.
Но увольнения вскоре последовали. Так, 4 октября в онкоцентре имени Блохина сообщили о том, что уже подписаны четыре заявления об уходе и еще четыре рассматриваются.
«Четыре заявления подписаны, четыре — рассматриваются. Больше никто увольняться не собирается. Всего в детском институте работают 135 человек», — сообщили РИА «Новости» в пресс-службе учреждения.
Ранее замдиректора НИИ Георгий Менткевич сообщил, что в самое ближайшее время готовы уволиться девять врачей. «Из отделения трансплантации заявления об увольнении написали все — их там работало шесть человек. Из отделения гематологии, по-моему, еще двое. Из отделения головы и шеи еще один», — рассказал Менткевич в ходе пресс-конференции.
Он отметил, что заявления хотят написать гораздо больше врачей, однако они бояться остаться без работы. Кроме того, врачи чувствуют ответственность за своих пациентов, лечение которых они уже начали.
«Не могут уйти сразу 26 врачей. Мы создали такой график, чтобы успеть выполнить свои обязанности по отношению к нашим пациентам. Затем они перейдут под наблюдение других высококлассных специалистов, которые остаются работать в онкологическом центре», — подчеркнул врач.
Источник:
Ссылки по теме:
- "Министерство черной металлургии": современная Россия в иллюстрациях Александры Железновой
- В Воронеже по батареям отопления пустили электрический ток
- 17 объявлений и надписей, которые не поймут иностранцы
- На Крайнем Севере России появится станция предупреждения о ракетном нападении
- Понять и простить: сын Боярского пожалел пожилого отца, припарковавшегося на встречке
Новости партнёров
реклама
Типирования клеток в России не проводят. Запись на исследования на годы. За деньги можно все.
Видимо когда вы бежали из России типирование клеток не проводили. Но сейчас, генетическое исследование раковых клеток, как основа таргетной терапии - в любой онкологической клинике проводится по ОМС, как и сам таргет. Запись на исследования годы? очередная чушь! да, не быстро- месяц, два. Видимо у вас реально другая Россия и другая Германия
Я понимаю, что можно лгать про строительство метро и благоустройство, но об онкологии? В каждой семье это есть. В каждой. У меня подруга недавно готовилась все круги ада пройти с этим диагнозом. Мы вовремя не отговорили и устроили в клинику в гладбек. Но вашей хваленой российской медицины она хлебнуть успела...
У нее есть выбор: отнести деньги вам или немцам. Бесплатно у вас не получится от слова совсем, только мне не лгите, хорошо? Мой первый супруг умер от рака. Я всё с ним прошла в центре Блохина. Мы квартиру поменяли, чтобы лечение оплачивать.
Так вот моя подруга сказала: побираться буду, но лечиться только с Германии.
Как всегда- у нас мнение строится- у меня подруга, друг знакомой, бабка на дворе сказала и т.д.
а) провокаторы;
б) мамкины поллюционеры;
в) иностранцы, которые Россию только по газетам знают.
Вообще-то законодательно установлен минимальный уровень, ниже которого платить нельзя.
И! Трудовой кодекс, у нас, хоть и уйопищный, но он подразумевает заключение трудового договора, в котором много чего прописано, в том числе и з/пл. На 99,9 процента работодатели сцут нарушать пункты, касающиеся оплаты труда, ибо за это предусмотрены штрафы как на юрлицо, так и на физлицо. Несомненно, нелегалам могут хоть пинками платить - но здесь другой случай.
А требовали они, в основном, запуска нового корпуса, который чуть не 20 лет строится. Ну и по руководству проехались.
Ну и самое непонятное. Зачем держаться за работу, на которой тебе не платят, обманывают, начальник делает что хочет не взирая ни на какие законы и правила, и всем насрать на сотрудников? Какой в этом сакральный смысл?
И да - некоторые из них снимаются по личному желанию руководства.
НО!
надбавка в 200% оклада снимается только за 2 дисциплинарных залёта в течение месяца.
И где же это видео посмотреть? В палате у автора?
Оклад 7905р+ 2537р за лишние смены/дежурства+ 790стажа+ 2371=13603р- это база, это не отнять
А вот интесивность с премией- 60% 4743р +0%2000р +1581р премии=8324р- это только на усмотрение администрации. Итог - если данная опер сестра сосет главному- ей дадут не 60% а 200% одной интесивности+ 200% другой и премии 10000. А если она его укусит за пенис, то все проценты снимут. А ежели она оформлена на полставки. но работает на всю- до укусив - получит 6800р
Пойдет пример или тебе еще ссылку на закон о новой оплате труда поискать и системе оплаты интенсивности???
http://docs.cntd.ru/document/902130523http://docs.cntd.ru/document/902130523