377
1
В Екатеринбурге на заводе с 86-летней историей «Уралэлектротяжмаш» начали сокращать пожилых рабочих, сообщили «URA.RU» сотрудники предприятия.
По словам источников, руководство объясняет начавшийся процесс «оптимизацией», но заводчане связывают происходящее с пенсионной реформой.
Как рассказал собеседник «URA.RU», на заводе под сокращение попали мужчины в возрасте около 55 лет. Точное количество людей, которые могут лишиться работы, источник назвать не смог. Он заметил, что увольняемым предлагают выплаты за два месяца.
Собеседник агентства связывает происходящее с пенсионной реформой. Он считает, что предприятие хочет заранее избавиться от возрастных работников, чтобы потом не держать их до самой пенсии. В июле из СМИ стало известно, что Минтруд подготовил проект плана по смягчению последствий от изменений. Документ предполагает усиление ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста, вплоть до уголовной.
В пресс-службе «Уралэлектротяжмаша» «URA.RU» ответили, что на предприятии не увольняют заводчан по возрасту: «У нас люди работают даже 80 лет». Для дальнейших комментариев здесь попросили сделать письменный запрос, ответ на него пока не поступил. В департаменте труда и занятости Свердловской области «URA.RU» сообщили, что не получали от завода сообщений о сокращениях.
Как рассказал собеседник «URA.RU», на заводе под сокращение попали мужчины в возрасте около 55 лет. Точное количество людей, которые могут лишиться работы, источник назвать не смог. Он заметил, что увольняемым предлагают выплаты за два месяца.
Собеседник агентства связывает происходящее с пенсионной реформой. Он считает, что предприятие хочет заранее избавиться от возрастных работников, чтобы потом не держать их до самой пенсии. В июле из СМИ стало известно, что Минтруд подготовил проект плана по смягчению последствий от изменений. Документ предполагает усиление ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста, вплоть до уголовной.
В пресс-службе «Уралэлектротяжмаша» «URA.RU» ответили, что на предприятии не увольняют заводчан по возрасту: «У нас люди работают даже 80 лет». Для дальнейших комментариев здесь попросили сделать письменный запрос, ответ на него пока не поступил. В департаменте труда и занятости Свердловской области «URA.RU» сообщили, что не получали от завода сообщений о сокращениях.
Источник:
Ссылки по теме:
- Самые свежие новости с сарказмом ORIGINAL* 10/09/2018
- Самые свежие новости с сарказмом ORIGINAL* 11/09/2018
- "Не жить, а доживать": президент IT-сервиса предложил ограничить пенсию тремя годами
- Самые свежие новости с сарказмом ORIGINAL* 06/09/2018
- Самые свежие новости с сарказмом ORIGINAL* 07/09/2018
реклама
.jpg)
А где дети этих пенсионеров? Неужели их нет? почему они не обеспечивают родителям достойную старость? Ведь родители будучи молодыми их растили,поили,кормили, а сейчас без работы и денег.
Почему в России какая то однобокая политика,Что надо кормить детей и ставить на ноги, а вот ухаживать за родителями и делать им достойную старость как то обходит стороной?
В пресс-службе «Уралэлектротяжмаша» ответили, что на предприятии не увольняют заводчан по возрасту
-----------------
Когнетивный, мать его, диссонанс.