1914
2
Экономить на сотрудниках — любимое занятие многих работодателей.
И не только российских
Например, в Карагандинской области Казахстана горнякам шахты «Казахмыс» несколько лет не поднимали зарплату, не перерасчитывали пенсии, не позволяли доучиться в колледже и увольняли за малейшую провинность. Жаловались также шахтёры на отнятый спортзал и бесплатные путевки в санатории для восстановления здоровья. А ведь их профессия является одной из самых опасных и тяжёлых в мире.
На все жалобы начальство отвечало молчанием. Никакого оправдания, никакого вранья, никакого диалога — просто жестокий игнор. При этом официально ТОО «Корпорация «Казахмыс» не имеет финансовых проблем. Ну да, зачем перед кем-то оправдываться, если наемные работники не могут противостоять жадности руководства?
В итоге, 30 ноября терпение горняков лопнуло. Работа шахты остановилась. Более трехсот человек после смены отказались пониматься на поверхность. Начальству на стол положили лист с требованиями коллектива.
Например, в Карагандинской области Казахстана горнякам шахты «Казахмыс» несколько лет не поднимали зарплату, не перерасчитывали пенсии, не позволяли доучиться в колледже и увольняли за малейшую провинность. Жаловались также шахтёры на отнятый спортзал и бесплатные путевки в санатории для восстановления здоровья. А ведь их профессия является одной из самых опасных и тяжёлых в мире.
На все жалобы начальство отвечало молчанием. Никакого оправдания, никакого вранья, никакого диалога — просто жестокий игнор. При этом официально ТОО «Корпорация «Казахмыс» не имеет финансовых проблем. Ну да, зачем перед кем-то оправдываться, если наемные работники не могут противостоять жадности руководства?
В итоге, 30 ноября терпение горняков лопнуло. Работа шахты остановилась. Более трехсот человек после смены отказались пониматься на поверхность. Начальству на стол положили лист с требованиями коллектива.
Только тогда, напуганные убытками, владельцы шахты сдались. Ночью они распространили информацию, что поднимут всем заработную плату на 100 000 тенге ( 17,6 тысяч рублей), вернут сервисные службы и даже оплатят учёбу и путевки в санаторий, если стачка закончится. Единственное условие, которое капиталисты выполнить отказались — перерасчитать пенсии. По их словам, объем выплат регулирует государство.
Шахтёры приняли уступки начальства. Они закончили акцию и разошлись по домам.
Сдержит ли завтра компания своё слово? Посмотрим. Гораздо важнее, что работники вступили в борьбу. Показали, что они — не атомизированное стадо эгоистов, а организованная группа с общими целями и интересами. Теперь обмануть их станет намного труднее.
Кроме того, горняки на своем опыте убедились в пользе активных протестных действий. У людей появился стимул бороться дальше, а не бесконечно жаловаться друг другу. Что увеличивает их шансы на достойную оплату и условия труда в ближайшем будущем.
По данным ЦЭПР, в России аналогичная ситуация: только активные протестные действия могут заставить работодателей и властей «услышать» недовольных. Поэтому призываю трудящихся вдохновляться примером «Казахмыса». Ищите общие интересы со своими коллегами, в своём профессиональном сообществе, в своем классе. Объединяйтесь на их основе и боритесь за лучшее будущее. Вы можете победить.
Шахтёры приняли уступки начальства. Они закончили акцию и разошлись по домам.
Сдержит ли завтра компания своё слово? Посмотрим. Гораздо важнее, что работники вступили в борьбу. Показали, что они — не атомизированное стадо эгоистов, а организованная группа с общими целями и интересами. Теперь обмануть их станет намного труднее.
Кроме того, горняки на своем опыте убедились в пользе активных протестных действий. У людей появился стимул бороться дальше, а не бесконечно жаловаться друг другу. Что увеличивает их шансы на достойную оплату и условия труда в ближайшем будущем.
По данным ЦЭПР, в России аналогичная ситуация: только активные протестные действия могут заставить работодателей и властей «услышать» недовольных. Поэтому призываю трудящихся вдохновляться примером «Казахмыса». Ищите общие интересы со своими коллегами, в своём профессиональном сообществе, в своем классе. Объединяйтесь на их основе и боритесь за лучшее будущее. Вы можете победить.
Ссылки по теме:
- Политические комментарии и картинки из соц. сетей ORIGINAL* 04/12/2017
- Политические комментарии и картинки из соц. сетей ORIGINAL* 06/12/2017
- Политические комментарии и картинки из соц. сетей ORIGINAL* 05/12/2017
- Политические комментарии и картинки из соц. сетей ORIGINAL* 02/12/2017
- Политические комментарии и картинки из соц. сетей ORIGINAL* 03/12/2017
реклама
.jpg)
Согласно данным мониторинга Института социологии РАН, на которые опираются авторы, в феврале 2014 года основные права работников (белая зарплата и ее своевременная выплата, официальное оформление на работу, оплата отпуска и больничного листа) все вместе соблюдались в отношении 56% работников, но в пик кризиса (осень 2015 года) этот показатель опустился до 47%. В период восстановления экономики наметился возврат к докризисной норме, и в октябре 2016 года базовые права были доступны 55% работников.
Среди тех, чьи трудовые права не соблюдаются в полном объеме, можно выделить около 30 млн человек, у которых не реализуется сразу несколько базовых прав работников как правило, это получение всей зарплаты или ее части в конвертах и нарушения в оплате отпуска или больничного листа, пишут исследователи. По последним данным Росстата, в октябре 2017 года в стране работали 72,7 млн человек. Получается, что около 40% занятых в России слабо вписаны в правовое поле трудовых отношений.
Подниматель с колен , конечно об этом не догадывается... "...... Так и выживаем....
если этому гастеру что то не нравится - пусть валит, но так как не вали то даже обманутый он имеет хорошо, так что пусть молча пашет
А самое главное, это дать людям возможность зарабатывать у себя дома. Чтобы не рвался народ за лишние 10т за 100-200 км от дома. Повышение минимальной оплаты труда, а то минимальная пенсия выше минимальной оплаты труда, это же бред!!!
И серые зарплаты! Извините, но чтобы экономика была сильная, нужно, чтобы з/п была белая!
Деньги в стране есть! Просто их никто отдать не захочет, если правовая база не заставит. А то регионы голодные-босые, а у губернаторов миллиарды по матрацам распиханы.