Депутат Миронов считает, что серьёзный разрыв в оплате труда между рядовыми сотрудниками и начальством усугубляет нехватку кадров в школах и в больницах, способствует текучке и отнюдь не гармонизирует психологический климат в коллективе.
В Госдуме предложили ограничить доходы руководителей школ и больниц в России, чтобы снизить разрыв между зарплатами администрации и рядовых сотрудников. Согласно инициативе Сергея Миронова, денежное довольствие главврачей и директоров не должно превышать зарплату персонала более чем в два раза.
«Сейчас получается все ровным счетом наоборот: руководитель получает много, ему разрешено выписывать себе разные премии, а у сотрудников зарплаты небольшие даже с учетом надбавок», – подчеркнул депутат.
Лидер "Справедливой России - За правду" считает необходимым юридически и экономически привязать управленческую надбавку к средней заработной плате коллектива.
Повышение зарплат руководителей должно происходить только при общем росте доходов всей команды, что, по мнению инициатора, поможет снизить социальное напряжение и предотвратить профессиональное выгорание среди работников.
В настоящее время слишком высокий разрыв между доходами руководства и других сотрудников негативно влияет на отношение персонала к работе и способствует нехватке кадров в образовательных и медицинских учреждениях, уверен Миронов.
Источник:
- Депутат "Единой России" смог 11 раз проголосовать в Госдуме после своей смерти
- "Ситуация в экономике патовая, а с неё - как с гуся вода!": в Госдуме предложили снять Э.Набиуллину с поста главы Центробанка
- «Они должны быть ближе к народу»: в Госдуме захотели уменьшить зарплату депутатам и сенаторам
- В Госдуме хотят дать женщинам право уходить в отпуск по беременности и родам на любом сроке
- "Бросил родителей, предал Родину": в Госдуме предложили ограничить приём релокантов на госслужбу
А то вон в Мухосранске в задрыпаном ВУЗе ректор 1.5млн зарплата
Это, пожалуй, "гармонизирует психологический климат" во ВСЕЙ РОССИИ...