11065
1
В последнее время появилось много постов про HR-менеджеров и их некомпетентность, я же хочу рассказать о другом не менее увлекательном этапе устройства на работу - тест на детекторе лжи.
Небольшой период своей жизни я прожил в Москве, и был обычным "понаехали", правда с регистрацией, и всегда думал, что уж там инженеру работу найти можно за два дня)). Но не так все просто, потому-что все заканчивалось на собеседованиях с HR-ми, которые видимо не любят связываться не с местными.
Отчаявшись, поехал я в одну конторку, где вместо HR был обычный мужик кадровик, с которым мы нормально пообщались и его все устроило, потом я пообщался с руководителем и ему тоже все понравилось, и он сказал что осталась формальность - пройти тест на детекторе лжи в главном офисе и и потом спокойно оформляться.
Надо так надо, подумал я, и на следующее утро бодрой походкой шагал в главный офис. Привели меня в маленький кабинет, где чувиха обвешала меня датчиками, и это не очень приятно, я начал сразу волноваться.
Знаете, я никогда не был святошей, но и особо законов никогда не нарушал, но вопросы были поставлены таким образом, что картина получалась удручающей:
- Вы когда-нибудь совершали кражи на работе?
Блин, ну пару раз бумагу себе брал, и то не пачку а листиков по 50 не больше, но ее не волновали объяснения, только "да" или "нет".
- Да совершал!
- Пользовались ли вы своим положением в корыстных целях?
- Да (распечатывал на работе рефераты другу в универ)
- У вас есть друзья или товарищи которые связаны с криминалом?
- Да (ну думаю у каждого такие знакомые есть, с одним почти не общаюсь, второй сидит давно)
- Пропускали ли вы работу по неуважительной причине?
- Да (один раз давно еще забухал в воскресенье лет 5 назад, и не вышел в понедельник до обеда)
- Употребляли ли вы в жизни легкие наркотики?
- Да (ну в студенчестве траву пробовал несколько раз, особо не впечатлен был)
И все остальные вопросы примерно в таком ключе были, вышел я оттуда, и сразу понял что к кадровику даже можно не возвращаться.
Он позвонил через пару часов, и сказал что вдобавок ко всему детектор показал что я соврал про тяжелые наркотики, хотя я никогда их не видел даже.
Что мы имеем? - наркоман, вор, прогульщик погрязший в криминале. Естественно в это место меня не взяли. И как по мне это полный идиотизм, так как наверное у каждого есть какие-то негативные мелочи, которые накапливаются за жизнь, да и ковыряться в человеческой душе таким образом - это откровенное б… по-моему.
Отчаявшись, поехал я в одну конторку, где вместо HR был обычный мужик кадровик, с которым мы нормально пообщались и его все устроило, потом я пообщался с руководителем и ему тоже все понравилось, и он сказал что осталась формальность - пройти тест на детекторе лжи в главном офисе и и потом спокойно оформляться.
Надо так надо, подумал я, и на следующее утро бодрой походкой шагал в главный офис. Привели меня в маленький кабинет, где чувиха обвешала меня датчиками, и это не очень приятно, я начал сразу волноваться.
Знаете, я никогда не был святошей, но и особо законов никогда не нарушал, но вопросы были поставлены таким образом, что картина получалась удручающей:
- Вы когда-нибудь совершали кражи на работе?
Блин, ну пару раз бумагу себе брал, и то не пачку а листиков по 50 не больше, но ее не волновали объяснения, только "да" или "нет".
- Да совершал!
- Пользовались ли вы своим положением в корыстных целях?
- Да (распечатывал на работе рефераты другу в универ)
- У вас есть друзья или товарищи которые связаны с криминалом?
- Да (ну думаю у каждого такие знакомые есть, с одним почти не общаюсь, второй сидит давно)
- Пропускали ли вы работу по неуважительной причине?
- Да (один раз давно еще забухал в воскресенье лет 5 назад, и не вышел в понедельник до обеда)
- Употребляли ли вы в жизни легкие наркотики?
- Да (ну в студенчестве траву пробовал несколько раз, особо не впечатлен был)
И все остальные вопросы примерно в таком ключе были, вышел я оттуда, и сразу понял что к кадровику даже можно не возвращаться.
Он позвонил через пару часов, и сказал что вдобавок ко всему детектор показал что я соврал про тяжелые наркотики, хотя я никогда их не видел даже.
Что мы имеем? - наркоман, вор, прогульщик погрязший в криминале. Естественно в это место меня не взяли. И как по мне это полный идиотизм, так как наверное у каждого есть какие-то негативные мелочи, которые накапливаются за жизнь, да и ковыряться в человеческой душе таким образом - это откровенное б… по-моему.
Новости партнёров
реклама
потом подумал нужно было предложить совместно с их директором пройти данную проверку, представляете вопросы директору, вы когда нибудь обманывали своих работников? Не выплачивали полностью зп? Увольняли по причине личной неприязни? Очень интересно было бы ответы на такие вопросы послушать:))
всё это - чистой воды психология и полиграф представляет из себя многоканальный осцилограф, не более того.
а отвечать надо так:
да, пи39iл и много, теперь квартира, как у Плюшкина
да, есть друзья по криминалу и что?
да, наркотики-мой конёк, вы что? не видите?!
А если серьезно, то интересно для каких целей гражданским организациям полиграфы, реальные ли сами полиграфы и их операторы или обычный психолог сидит и слушает ответы, предполагая что собеседник уверен что полиграф не обмануть, и будет давать откровенные ответы?
Именно для этого перед непосредственно снятием показателей, проводится опрос тестируемого в режиме диалога. Где формулируются вопросы так, чтоб на них без каких либо допущений можно было бы ответить однозначно. Например про ту же наркоту. В процессе диалога выясняется, что по молодости он там пыхнул с друзьями. Соответственно можно сформулировать 2 вопроса:
"Пробовали ли вы когда либо в жизни легкие наркотики?"
"Употребляли ли вы легкие наркотики за последние 2 года?"
Для пущей надежности можно еще добавить:
"Вы принимаете на постоянной основе?"
"За последние 2 года принимали ли вы больше чем 3 раза в год?"
Как то так.
А если честно, то то что вы рассказываете, не похоже на работу нормального полиграфолога
проходил я тест-полиграф, там каждый вопрос обсуждается заранее и формулировка согласовывается с тестирующим.
например, ты объясняешь, что у тебя сосед-рецидивист и брат друга сел за кражу мобильника, тогда вместо "У вас есть друзья или товарищи которые связаны с криминалом?" задается вопрос, например такой: "есть ли у вас близкие знакомые, состоящие в организованных преступных группировках?" и ты спокойно отвечаешь "нет"
или про наркоту - ты говоришь, что курил травку пару раз в общаге и вопрос спокойно перефразируется на "употреблял ли ты наркотики за исключением случаев, которые можно охаректиризовать как юношеское баловство?"
по-твоему, пускание самолетиков и хер знает что с женой имеют какое-то отношение к вопросу о наркотиках на собеседовании?