35877
1
И правда:
Далее от автора: - думаю не удивлю никого, если скажу что множество работудавателей отличаются некоторыми странностями. Сегодня обошел четыре собеседования плюс одно. Причины не приема на работу просто заставили почувствовать себя ущербным.
Далее от автора: - думаю не удивлю никого, если скажу что множество работудавателей отличаются некоторыми странностями. Сегодня обошел четыре собеседования плюс одно. Причины не приема на работу просто заставили почувствовать себя ущербным.
1. Вакансия: Копирайтер.
Причина отказа: Вы пользуетесь windows 10 и microsoft office 2016, а надо версией 2007 года!
2. Вакансия: Контент-менеджер.
Причина отказа. У вас нет образования высшего, и у вас нет сертификата о прохождения курсов контент-менеджера.
3. Вакансия: Контент-менеджер.
Причина отказа, цитирую. "У нас свободный стиль одежды, а вы пришли в брюках и белой рубашке, нам не нужен человек, который будет своим видом говорить что все вокруг лузеры неспособные купить себе рубашку и брюки!"
4. Вакансия: Администратор сайта.
Причина отказа: Ты ещё молодой, успеешь поработать.
С "горя" пошёл в магазин и увидел обьявление о работе дворником. Условия четыре дня в неделю, с 7-00 до 9-00 утра, оплата 12.000(для Воронежа с таким графиком весьма неплохо, да и остальное время на вторую работу можно было бы потратить). Подхожу в администрацию. После моего вопроса об актуальности рабочего места мне задают встречный:
-Парень ты дурак?
-Парень ты дурак?
Ссылки по теме:
- Найди сову!
- Жизнь и работа в городе Фейсбук
- Безнадежный романтик устроил любовную охоту на случайную прохожую
- Девушке-электрику 50 раз отказали в работе из-за её красоты
- Необычная премия по итогам года
Новости партнёров
реклама
А если честно, сам только один раз искал работу. В остальных немногих случаях работодатели сами находили меня. Правда, почти за 20 лет, работаю только на 4м месте.
- и чем же мне тебя мотивировать?
- не надо меня мотивировать меня банк мотивирует.
Короче отработал там 5 месяцев по вечерам по 6 часов. Перебился. И дальше бы работал. Свежие гастеры по весне приехали без меня справились.
-Парень ты дурак?
Ну правильно. Вакансия есть, вакансию необходимо огласить. Дается объява. По факту берется очередной таджик, который делает все то же самое, только за 3 тыщи в месяц. 9 руководство кладет себе в карман.
Эта схема древняя, как говно мамонта. И чистенький беленький мальчик из местных, который такие расклады нахер пошлет, да еще и капнет куда следует, в ЖЕКах, ДЭЗах и прочих "УК" нахер не упал.
Зарплата у манагеров растет быстрее только сначала, а дальше у единиц. Потом да, единицы поднимаются, а остальные как были серой массой в офисных перегородках, так оной и остались.
Плюс физические перенапряги периодически.
Всё это мало способствует сохранению здоровья.
Сравните, как в 70 лет выглядят конторские пенсионеры и пенсионерки и те, что работали на производствах.
Возьми хорошего спеца за приличную плату, установи сроки и в срок ты получишь качественный результат.
Возьми лоха за копейки и просрешь все сроки, результат сли и будет равным, то гораздо позже. И за время доработки проекта ты будешь платить копейки тому лоху. На выходе те же деньги в сумме, сырой результат и неактуальные сроки.
И, как ни печально, везде так.
Количество всегда перерастает в качество. в данном случае
Вообщем после теста кадровик говорит что с кадрами плохо и что мол они все порываются уйти, да и работают плохо... Моя сдержалась... а я бы ответил: Зато поди IQ у всех высокий!
А про инженеров... это просто атас сколько было случаев. Хоть стой хоть падай.
Иначе - бутылка воды (или пачка сигарет) в обмен на килограмм твоей зарплаты.
Ты не экономист случаем?