33333
2
Сотрудник полиции Москвы обращается к генералу Якунину Анатолию Ивановичу с наболевшими проблемами, в надежде, что его голос услышат...
02.02.2015 15:04
В системе МВД в целом, как мне кажется более 50% личного состава занимаются только бумажной работой. Ее настолько много, что сотрудников с земли откомандировывают для перекладывания бумаг и готовки отчетов. Представьте, если их всех сократить работающих сотрудников с бумагами, то за счет сэкономленных денег можно повысит оклады работающих. И зарплата поднимется хорошо и пенсия будет достойной. А еще нужно правильное распределение денежных средств в системе. Ремонты делают зданий дорогие, а на самом деле тратят копейки, а откаты кладут в карман. А нам, работающим на земле бензин урезали до 8 литров на смену. Мне интересно, когда давали такое указание, о чем думали? Или вообще не думали? Как нести службу, когда в баке 8 литров на смену в 12 часов. На селекторе последнее время товарищ Якунин А.И. спрашивает, почему не выехало на службу столько то служебных машин? А он вообще в курсе, сколько служебные машины потребляют бензина? Получается если не работает ГЛОНАСС, то машину в стойло и не при каких обстоятельствах машину нельзя эксплуатировать. А если нет бензина, то несите службу и не плачьте, вам же достойную зарплату платят. Уважаемы Анатолий Иванович, я уверен, что вы читаете все темы на данном сайте. Неужели нельзя решить эту проблему? Работу с нас спрашивают, и мы ее стараемся делать. Так почему нельзя сделать достойные условия для несения службы? Мы не спрашиваем про теплые ботинки и качественную форму, так как продажная форма в магазинах по качеству намного лучше, чем которую выдают. Всего лишь сделать рабочую обстановку в подразделениях. Чтобы я выходил на службу и знал, что мне оплатят усиление или дадут выходной, у меня будет рабочая машина с бензином, ее отремонтируют вовремя и т.п. Я не буду писать кучу рапортов по окончании смены, горе-проверяющие, которые сами не знают приказов МВД и трактуют их по своему усмотрению, Потом сотрудников наказывают за то, что он ничего не нарушил, но есть команда наказать. Это разве правовое государство? Мы сами же создаем бумажную волокиту для чего спрашивается?! Товарищ генерал, вот мне, например, было бы обидно, если бы мои указания и приказы не исполнялись. Все Ваши указания остаются только на бумажках, при помощи которых вам отчитываются. Про усиления, выплаты, Вам доводят, что все хорошо, а на самом деле просто перед Вами отчитываются, чтобы не попасть под раздачу. На практике, как выгоняли нас в усиление без приказов так это и делают. Не платят ночные, праздничные, за усиление, за форму компенсации, машины не ремонтируются, бумагу с картриджами для принтера покупаем за свои деньги и еще много чего. Я считаю это не нормально, и думаю меня большинство сотрудников поддержит. Система сделала бумажную волокиту между подразделениями, а бумагу не дают. Как?! Скоро будем на туалетной писать, ее хоть много. Мы уже давно поняли, что надо полагаться только на себя и ни на кого более. Никто нас не защитит и никому мы не нужны. Сделали из нас рабов системы, со словами сидите и помалкивайте. Ведь за воротами очередь стоит. Руководство среднего звена получает незаконные приказы и указания от вышестоящих руководителей, и все боятся высказать свою точку зрения. С их слов: «Как же я буду генералу перечить, говорить, что это незаконно или не правильно» Я лучше буду исполнять… Честно скажу, что большинство руководителей всех рангов сами не понимают, чего творят, и не хотят понимать. Не читают законодательство, не правильно применяют его на практике. Но они, почему то не несут за это ответственность. А нас наказывают при малейшем промахе и еще обсуждают на всю Москву, что сотрудник курил без шапки, или сотрудник в форменном обмундировании на ходу курил. Причем на ходу было с возмущением?! О, да, нашли нарушение, и это на всю Москву по селектору! Я не буду здесь цитировать законодательство, где и в каких местах можно курит. А то что руководители нарушают все действующие приказы и Трудовой кодекс это нормально. Конечно, это нормально, когда папа или мама не может со своими детьми провести выходные, так как они работают, тратят деньги на бензин, чтобы папа выполнял служебные обязанности как положено, мама печатала отчеты и доклады на своей бумаге и так далее. Товарищ генерал! Все работа зависит полностью от Вас, и как все будут работать тоже зависит полностью от Вас. Михаил Петрович, прошу прощения если в том месте оставил свой комментарий. Просто наболело, уже ей богу. С каждым годом все хуже и хуже…. С уважением!
В системе МВД в целом, как мне кажется более 50% личного состава занимаются только бумажной работой. Ее настолько много, что сотрудников с земли откомандировывают для перекладывания бумаг и готовки отчетов. Представьте, если их всех сократить работающих сотрудников с бумагами, то за счет сэкономленных денег можно повысит оклады работающих. И зарплата поднимется хорошо и пенсия будет достойной. А еще нужно правильное распределение денежных средств в системе. Ремонты делают зданий дорогие, а на самом деле тратят копейки, а откаты кладут в карман. А нам, работающим на земле бензин урезали до 8 литров на смену. Мне интересно, когда давали такое указание, о чем думали? Или вообще не думали? Как нести службу, когда в баке 8 литров на смену в 12 часов. На селекторе последнее время товарищ Якунин А.И. спрашивает, почему не выехало на службу столько то служебных машин? А он вообще в курсе, сколько служебные машины потребляют бензина? Получается если не работает ГЛОНАСС, то машину в стойло и не при каких обстоятельствах машину нельзя эксплуатировать. А если нет бензина, то несите службу и не плачьте, вам же достойную зарплату платят. Уважаемы Анатолий Иванович, я уверен, что вы читаете все темы на данном сайте. Неужели нельзя решить эту проблему? Работу с нас спрашивают, и мы ее стараемся делать. Так почему нельзя сделать достойные условия для несения службы? Мы не спрашиваем про теплые ботинки и качественную форму, так как продажная форма в магазинах по качеству намного лучше, чем которую выдают. Всего лишь сделать рабочую обстановку в подразделениях. Чтобы я выходил на службу и знал, что мне оплатят усиление или дадут выходной, у меня будет рабочая машина с бензином, ее отремонтируют вовремя и т.п. Я не буду писать кучу рапортов по окончании смены, горе-проверяющие, которые сами не знают приказов МВД и трактуют их по своему усмотрению, Потом сотрудников наказывают за то, что он ничего не нарушил, но есть команда наказать. Это разве правовое государство? Мы сами же создаем бумажную волокиту для чего спрашивается?! Товарищ генерал, вот мне, например, было бы обидно, если бы мои указания и приказы не исполнялись. Все Ваши указания остаются только на бумажках, при помощи которых вам отчитываются. Про усиления, выплаты, Вам доводят, что все хорошо, а на самом деле просто перед Вами отчитываются, чтобы не попасть под раздачу. На практике, как выгоняли нас в усиление без приказов так это и делают. Не платят ночные, праздничные, за усиление, за форму компенсации, машины не ремонтируются, бумагу с картриджами для принтера покупаем за свои деньги и еще много чего. Я считаю это не нормально, и думаю меня большинство сотрудников поддержит. Система сделала бумажную волокиту между подразделениями, а бумагу не дают. Как?! Скоро будем на туалетной писать, ее хоть много. Мы уже давно поняли, что надо полагаться только на себя и ни на кого более. Никто нас не защитит и никому мы не нужны. Сделали из нас рабов системы, со словами сидите и помалкивайте. Ведь за воротами очередь стоит. Руководство среднего звена получает незаконные приказы и указания от вышестоящих руководителей, и все боятся высказать свою точку зрения. С их слов: «Как же я буду генералу перечить, говорить, что это незаконно или не правильно» Я лучше буду исполнять… Честно скажу, что большинство руководителей всех рангов сами не понимают, чего творят, и не хотят понимать. Не читают законодательство, не правильно применяют его на практике. Но они, почему то не несут за это ответственность. А нас наказывают при малейшем промахе и еще обсуждают на всю Москву, что сотрудник курил без шапки, или сотрудник в форменном обмундировании на ходу курил. Причем на ходу было с возмущением?! О, да, нашли нарушение, и это на всю Москву по селектору! Я не буду здесь цитировать законодательство, где и в каких местах можно курит. А то что руководители нарушают все действующие приказы и Трудовой кодекс это нормально. Конечно, это нормально, когда папа или мама не может со своими детьми провести выходные, так как они работают, тратят деньги на бензин, чтобы папа выполнял служебные обязанности как положено, мама печатала отчеты и доклады на своей бумаге и так далее. Товарищ генерал! Все работа зависит полностью от Вас, и как все будут работать тоже зависит полностью от Вас. Михаил Петрович, прошу прощения если в том месте оставил свой комментарий. Просто наболело, уже ей богу. С каждым годом все хуже и хуже…. С уважением!
Источник:
Новости партнёров
реклама
Причем подписался человек, как буд-то работавший долго в МЧС.
рассказывать про этот дурдом и идиотизм его обитателей можно долго, но надоело уже. к черту. за фасадом красивой формы и лозунгов только гнилое болото с упырями.
а зачем ходить? почта наше все)) рапорт о расторжении контракта в адрес работодателя с уведомлением, уклоняются от получения их проблемы - государство оплатит, бобров попинают
можно конечно и секретарю под подпись отдать.. и считаем 14 дней, на больничном самый верный вариант
как выписку и трудовую отдали , вдогонку заявление с отказом от посещения служб мвд с обходным листом, сразу
при желании можно и ксиву и знак похерить ))) и ничего не будет
ксиву\знак до увольнения забрать нельзя, а после уже не сотрудник и тебя вообще ничего не касается
а бумажники везде есть.
Заходит ковбой в салун и видит, что никого, кроме бармена, нет.
- А где все? - спрашивает ковбой.
- Ушли п.и.з.д.и.т.ь Бумажного Джо, - отвечает бармен.
- А что это за Бумажный Джо?
- Да есть такой чувак, ходит во всем бумажном - сапоги бумажные, штаны бумажные, куртка бумажная, шляпа бумажная.
- А за что его п.и.з.д.я.т?
- Да з.а.е.б.а.л шуршать.