Тяжела ты, жизнь подростка, да еще и на работе. Понапридумывают всякого, у-у-у, вредные старперы!
Недавно к девчонкам на производство устроился молодой парень, думал, что это клуб по интересам, а не трудовые будни. Оказалось, надо работать — и бедолага не выдержал, сорвался через месяц. Девушка, которая это пережила, искренне недоумевает, что такое бывает в реальной жизни.
Парень пришёл с горящими глазами, а столкнулся с шоком: его заставляют учить какие-то ГОСТы — сухие стандарты, от которых мозг плавится. Ещё и аниме смотреть не дают, а наушники при начальнике вынимать требуют! Истерика началась: он нытьём заполнил чат, мол, это нечестно, он же не за этим сюда шёл. Девушка, к слову, была в шоке — не ожидала, что коллега превратится в драму-квин.
Парень думал, работа — это лайкать мемы и качать сериалы, а не вкалывать. А начальница и вовсе оказалась монстром.
Не, ну запрещать аниме смотреть — это уже перебор. Чем тогда, по-вашему, на работе заниматься? ГОСТы читать?
Источник:
- Из кодинга в похоронный бизнес: как зумер нашел покой в ритуальных услугах
- Что самое стыдное, связанное с работой, вы делали?
- Пермяк, засудивший начальницу за звонки во время секса, станет папой
- Китайская компания придумала, как бороться с коллегами-холостяками
- Отмазка дня: зумер подробно объяснил, почему он не вышел на работу
А уж на дядю, или на себя - разницы нет.
И да, работая "на себя", ты всё равно работаешь "на дядю", только ещё и про всё нужно самому думать и обо всём заботиться! И налоги, и материал, и оборудование, и оплата электричества/воды/канализации, и отходы, и лицензирование, и ещё многое много другое.
Про ГОСТЫ еще в ВУЗике прожужжат всё.
А как он в школе учился и в какой?
У мамы случился гипертонический криз.
труд сделал человека человеком, и труд должен быть почётен всегда.
2. Вот почему сейчас принято детей отовсего защищать? Дети в детстве должны получеть не только положительный, но и отрицательный опыт. Дети должны знать не только о своих правах, но и об обязанностях.
3. Если человеку по работе надо учить ГОСТы, то это должность ИТР. Т.е. человек окончил ВУЗ и понятия не имеет о той работе, с которой он столкнётся по окончании ВУЗа? Я конечно знал, что у нас образование оторвано от производства, но чтобы настолько...
на нормальном чертеже никогда не указываются допуски и нормативы, заложенные в ТУ и ГОСТах. так как это само собой разумеющееся. и работник, выполняемый работы ОБЯЗАН знать ТУ и ГОСТ. а ИТР проверяет выполненную работу согласно чертежу, ТУ, ГОСТу и другим нормативным документам.
Ага, как же, надо немного по другому написать:
Источник: сп*3жно с p***bu.ru
И да, мигранты для квалифицированного труда не подходят, в массе своей. Те же, кто подходят, к нам не поедут их в другом месте с руками оторвут.
Просто после развала СССР предложения технических специальностей было в избытке, а спрос очень низким. Вот управленцы и расслабили булки. Сейчас ситуация выправляется. Да есть крен в дефицит, но иначе никак: не будет дефицита - не будет стимула для создания условий, не будет стимула - не будет предложения.
Именно рынок и порешал, тот самый, ради которого поколения не зумеров сдали СССР, а еще и поплясали на его останках. А теперь не хотят кушать результат.
Но. Я лично работал с зумерами и не могу поверить в сплетни про их слабости и нежелания. Только как исключение. Ну а зная сколько существует баб в начальниках, которые любят отрываться на парнях подчиненных... И сколько дерьма льют на молодых на многих работах...
Послушать бы других работников(ушедших тоже) и этого парня.
Я с зумерами не работал, но не вижу причин по которым они должны принципиально отличаться от предыдущего поколения. А уж сколько я 20 лет назад наслушался баек из серии "как хорошо на работе не работать" - и не перечесть. Самому, правда, так не удавалось, а единственного блатного места я сбежал при первой же возможности.
Так что дело могу только повторить очевидное - дело не в бобине, не в зумерах вообще.
А история парня вряд ли будет отличаться от обычной истории про плохого начальника, которых у нас явный переизбыток в настоящий момент.
Лично я держался работы только когда не было опыта. А сейчас, со стажем сварщика больше 30 лет мне пох"й, это я им нужен, а не они мне.