221805
2
Я всегда была отличницей, и думала, что и моя взрослая жизнь будет только на пять с плюсом. Какой же я была дурой! Кто бы мне объяснил раньше, что умение зарабатывать пятерки никак не служит гарантией, что и во взрослой жизни ты будешь отличником! Сколько сил я убила, чтобы быть лучшей на работе! Но ничего хорошего из этого не получилось.
Мне легко давалась учеба в школе, и я радовала маму стабильными пятерками и примерным поведением. Казалось, что так будет всегда. В университете тоже жилось легко. Там, где другие добивались хороших оценок деньгами или зубрежкой, мне было достаточно прилежно записывать лекции и после читать конспекты. Я умела пользоваться дополнительной литературой, и мои ответы на зачетах и экзамена всегда были стабильно отличными. Казалось, что и дальше все пойдет по накатанной. Как бы не так!
На работе, которую я нашла довольно легко, мне быстро объяснили, что я никто и звать меня никак. Чтобы чего-то добиться, мне приходилось засиживаться допоздна, вникая в суть дела, выполнять кучу дополнительной работы, в том числе за других. Я понимала, что опыт просто так не заработаешь, поэтому терпела и не роптала. Мне было тяжело, я недосыпала, практически перестала общаться с друзьями - на них у меня просто не было времени. С любимым человеком отношения тоже становились все прохладнее - я постоянно терзалась мыслями о своей неуспешной работе, была занята в выходные дни - какому мужчине это понравится?
Мне было важно закрепиться в компании и начать ползти по карьерной лестнице - я понимала, что это будет очень нелегко, учитывая количество приближенных к начальству дармоедов. Да, со временем я разглядела, кто и чего стоит в нашей компании. Основной костяк, стабильно стоящий на ногах, состоял из бездарей и карьеристов. В сущности, они были, наверное, неплохими людьми, но желание идти по головам, умение спихнуть с себя ответственность и пригрузить других своей работой заставляли меня видеть в них пусть не врагов, но уж никак не нормальных коллег.
Я мечтала однажды попасть в их орбиту и постепенно наладить работу компании. При этом я видела, что многие мои предложения, отвергавшиеся непосредственными начальниками, спустя время внедрялись в жизнь. Причем, авторство теперь у них, разумеется, было другим. Это меня жутко бесило. Я понимала, что умнее и талантливее своего начальства, однако доказать это у меня не было никакой возможности.
Однажды я решила пойти ва-банк. Я записалась на прием к очень высокому начальству, и пришла со своими предложениями. На следующий день мой непосредственный начальник предложил мне написать заявление по собственному желанию. Я недоумевала и не понимала, по какой причине я должна увольняться. После мне объяснили, что спустя час после моего визита в головной офис, мой непосредственный начальник заявил, что эти разработки, которые я выдвинула как свои, были высказаны на общем собрании им и другими членами коллектива. Фактически я их просто доработала, присвоив авторство. Разумеется, все было не так. Меня оклеветали, причем самым подлым образом. Но кто бы стал в этом разбираться!
Так я лишилась работы. Любимый ушел, сказав, что не выдерживает конкуренции с моей привязанностью к работе. И теперь, когда бывшая отличница сидит и наматывает сопли на кулак, хочется спросить: почему так? Почему никто не сказал, что если ты неглуп и старателен, этого недостаточно, чтобы все получалось на "отлично"? Почему мои знания и стремление быть лучшей принесли дивиденды всем, кроме меня самой? Может, лучше было бы жить как все, не особенно напрягаясь? Сидеть в соцсетях во время работы, спать с начальником, зная, что можно быть при этом полной дурой и все равно не лишишься места, работать, спустя рукава по принципу "лишь бы день прошел". Но я так не умею. Или стоит все-таки научиться?
Из письма пользователя Fiolet@
На работе, которую я нашла довольно легко, мне быстро объяснили, что я никто и звать меня никак. Чтобы чего-то добиться, мне приходилось засиживаться допоздна, вникая в суть дела, выполнять кучу дополнительной работы, в том числе за других. Я понимала, что опыт просто так не заработаешь, поэтому терпела и не роптала. Мне было тяжело, я недосыпала, практически перестала общаться с друзьями - на них у меня просто не было времени. С любимым человеком отношения тоже становились все прохладнее - я постоянно терзалась мыслями о своей неуспешной работе, была занята в выходные дни - какому мужчине это понравится?
Мне было важно закрепиться в компании и начать ползти по карьерной лестнице - я понимала, что это будет очень нелегко, учитывая количество приближенных к начальству дармоедов. Да, со временем я разглядела, кто и чего стоит в нашей компании. Основной костяк, стабильно стоящий на ногах, состоял из бездарей и карьеристов. В сущности, они были, наверное, неплохими людьми, но желание идти по головам, умение спихнуть с себя ответственность и пригрузить других своей работой заставляли меня видеть в них пусть не врагов, но уж никак не нормальных коллег.
Я мечтала однажды попасть в их орбиту и постепенно наладить работу компании. При этом я видела, что многие мои предложения, отвергавшиеся непосредственными начальниками, спустя время внедрялись в жизнь. Причем, авторство теперь у них, разумеется, было другим. Это меня жутко бесило. Я понимала, что умнее и талантливее своего начальства, однако доказать это у меня не было никакой возможности.
Однажды я решила пойти ва-банк. Я записалась на прием к очень высокому начальству, и пришла со своими предложениями. На следующий день мой непосредственный начальник предложил мне написать заявление по собственному желанию. Я недоумевала и не понимала, по какой причине я должна увольняться. После мне объяснили, что спустя час после моего визита в головной офис, мой непосредственный начальник заявил, что эти разработки, которые я выдвинула как свои, были высказаны на общем собрании им и другими членами коллектива. Фактически я их просто доработала, присвоив авторство. Разумеется, все было не так. Меня оклеветали, причем самым подлым образом. Но кто бы стал в этом разбираться!
Так я лишилась работы. Любимый ушел, сказав, что не выдерживает конкуренции с моей привязанностью к работе. И теперь, когда бывшая отличница сидит и наматывает сопли на кулак, хочется спросить: почему так? Почему никто не сказал, что если ты неглуп и старателен, этого недостаточно, чтобы все получалось на "отлично"? Почему мои знания и стремление быть лучшей принесли дивиденды всем, кроме меня самой? Может, лучше было бы жить как все, не особенно напрягаясь? Сидеть в соцсетях во время работы, спать с начальником, зная, что можно быть при этом полной дурой и все равно не лишишься места, работать, спустя рукава по принципу "лишь бы день прошел". Но я так не умею. Или стоит все-таки научиться?
Из письма пользователя Fiolet@
Источник:
Еще крутые истории!
- «Из-за этих ДНК-тестов страна разваливается»: гневная отповедь от очередной жертвы
- "Я только начинаю": 32-летний мужчина в 2025 году станет отцом 100 детей
- Девушка влюбилась в бедуина и переехала в его пещеру
Новости партнёров
реклама
1. Потому, что успех состоит не из умения пользоваться дополнительной литературой, а из умения применять свои навыки неординарно, быстро, хитро и ярко.
2. Потому, что никому не нужен сотрудник, который в попытках быть лучше всех растерял друзей и любовь. Тут лирики нет, просто такой сотрудник начинает со временем быть раздражительным, тихо сходит с ума и портит всем жизнь.
3. Потому, что проще всего прийти из универа или школы и сказать про всех что они дураки и карьеристы, а ты не такая. Задумайся, что они не обязаны открываться тебе и уж явно помогать или делиться идеями. О ни все там ради денег, признания и успеха, а не что бы быть такими, как тебе нравится. И если они свою долю получили, а ты нет - повод задуматься.
4. Еще факторы: отличники и отличницы всего мира менее предрасположены к успеху в бизнесе, т.к. все время обучения пользовались лояльностью преподавателей, родителей и зачастую не умеют вести себя в по-настоящему кризисных ситуациях (в твоем случае практика подтверждает это: ты неверно оценила ситуацию и риски, пошла против субординации, + идеи неопытного сотрудника которого скорее всего не допускали в силу молодости к некоторым не лежащим на поверхности факторам, имеют огромный шанс оказаться неоригинальными и не супер, скажем так. Ты нарушила правила игры и пошла на непродуманный риск, а твои идеи оказались хуже, чем ты думала => Тебя оказалось выгоднее и проще уволить, что бы не мешала, чем развивать твои идеи и нянчится с тобой (судя по посту тебе это очень необходимо)).
Вывод: Отличники - комнатные цветочки, после получения диплома нахально высаженные в джунглях взрослой жизни. Хочешь быть успешной - будь взрослой. Перестань ныть и думать что оценки теоретиков сделают тебя сильным игроком в мире практиков. Успех в жизни, это большой труд, состоящий не из бесконечного въё**вания, а из тончайшего баланса между силой личности, разума, стремлением развиваться и реализовываться себя в различных областях, не теряя в других.
Ну и последнее, понятно, что тебе последние минимум 15 лет рассказывали, что ты отличница - значит ты самая лучшая. Смирись с тем, что это не так и всем плевать, так же, как многим было плевать на оценки, что не помешало им строить прекрасные карьеры и замечательное будущее.
P.S. Привет моей школьной учительнице, поставившей 2 за сочинение о "Бедной Лизе", где я написала что она - дура. Спасибо Вам (учительнице) огромное, за то, что я вовремя поняла кто из нас таки дура ))))
Зачем держаться за такую работу? Автор врет.
Ну и обращение "через голову" - это почти всегда самострел... но это уже понимаешь с возрастом :)
Этому парню я верю больше
Реальность: начальник просто не опустился до объяснений почему "гениальная" схема не столь эффективна, и она затратна по трудовым ресурсам.
"Шлюха" является редкой чистюлей и педантом, никогда ничего не забывает и отшивает нежелательных клиентов, главная интимная услуга это принести кофе, а поскольку знает много секретов фирмы, то получает хорошую премию к зарплате.
Лодыри-карьеристы - старые работники фирмы. Лодыри они оттого, что их наработки приносят нормальные деньги, а отнимают определенное количество времени. Для поиска новых клиентов надо прошерстить тонны руды в надежде выловить плюс. Адова работа с мутным результатом. А еще молоденькая девочка не знает, что если реально из-за этого вырастет зарплата, то начальство просто срежет процентик, как делало это раньше на этапе становления фирмы дважды!