15950
9
Порой начальство демонстрирует чудеса изобретательности, пытаясь придумать причину для увольнения неугодного сотрудника. И если банальные опоздания, лень и не вовремя сданный отчет в качестве причины не подходят, то повод можно найти и более курьезный.
Топ необычных причин для увольнения
Случай на птицефабрике
Эта история произошла на птицефабрике, где работали двое приятелей. В их задачи входило укладывать обработанные тушки птицы на ленту терминала для последующей упаковки. Как-то раз друзья нашли на улице дохлого грифа.
Решив, что такая экзотическая птица обязательно порадует покупателей больше, чем курица, ребята отправили грифа на упаковку. Правда, после этого их блестящая карьера на птицефабрике была окончена. Мало того, что они были уволены, перед уходом их принудили продезинфицировать все помещение.
Случай на птицефабрике
Эта история произошла на птицефабрике, где работали двое приятелей. В их задачи входило укладывать обработанные тушки птицы на ленту терминала для последующей упаковки. Как-то раз друзья нашли на улице дохлого грифа.
Решив, что такая экзотическая птица обязательно порадует покупателей больше, чем курица, ребята отправили грифа на упаковку. Правда, после этого их блестящая карьера на птицефабрике была окончена. Мало того, что они были уволены, перед уходом их принудили продезинфицировать все помещение.
×
Не сошлись в музыкальных вкусах
Проработать в парикмахерской молодой сотруднице довелось всего пару месяцев. До того момента, как она решила переключить радиостанцию, которая постоянно играла в салоне. Такая «самодеятельность» не пришлась по вкусу начальству и сотрудница была в этот же день уволена. Или может им просто музыка не понравилась?
Проработать в парикмахерской молодой сотруднице довелось всего пару месяцев. До того момента, как она решила переключить радиостанцию, которая постоянно играла в салоне. Такая «самодеятельность» не пришлась по вкусу начальству и сотрудница была в этот же день уволена. Или может им просто музыка не понравилась?
Уволен за смех
Никогда не смейтесь над начальством, это доказывает на своем примере еще один пострадавший от несправедливого увольнения. Джеймс занимался ремонтом жилья для офицеров Министерства обороны США. Как-то ему пришлось сопровождать в апартаменты нового жильца-генерала. В это время ответственные уборщики тщательно натерли пол, на котором и растянулся генерал, не вняв предупреждениям сопровождающего.
Последний счел ситуацию крайне потешной и не удержался от смеха. Хохотал он долго, пока не был уволен… Правда, о произошедшем не жалеет и считает, что здорово продлил себе жизнь тогда, ведь смех, как известно, полезен.
Никогда не смейтесь над начальством, это доказывает на своем примере еще один пострадавший от несправедливого увольнения. Джеймс занимался ремонтом жилья для офицеров Министерства обороны США. Как-то ему пришлось сопровождать в апартаменты нового жильца-генерала. В это время ответственные уборщики тщательно натерли пол, на котором и растянулся генерал, не вняв предупреждениям сопровождающего.
Последний счел ситуацию крайне потешной и не удержался от смеха. Хохотал он долго, пока не был уволен… Правда, о произошедшем не жалеет и считает, что здорово продлил себе жизнь тогда, ведь смех, как известно, полезен.
Примерный сотрудник
Некий менеджер так увлеченно любил свою работу, что был в восторге от всего, что его окружало – коллеги, график, деятельность. В его обязанности входила автоматизация предприятия. С присущим ему рвением, сотрудник довел многие действия до автоматизма.
Однажды в компании объявили новый конкурс, в ходе которого будут пересмотрены обязанности сотрудников, ненужные кадры будут сокращены. Менеджер так ответственно взялся показывать свою важность начальству, что брался за любую работу, выполнял все поручения. В ходе собеседования, босс сообщил ему, что его деятельность настолько автоматизировала всю работу на предприятии, что менеджеру больше нечего делать, кроме как уволиться… Получив отличные рекомендации, менеджер отправился восвояси размышлять о том, что излишняя инициативность наказуема.
Некий менеджер так увлеченно любил свою работу, что был в восторге от всего, что его окружало – коллеги, график, деятельность. В его обязанности входила автоматизация предприятия. С присущим ему рвением, сотрудник довел многие действия до автоматизма.
Однажды в компании объявили новый конкурс, в ходе которого будут пересмотрены обязанности сотрудников, ненужные кадры будут сокращены. Менеджер так ответственно взялся показывать свою важность начальству, что брался за любую работу, выполнял все поручения. В ходе собеседования, босс сообщил ему, что его деятельность настолько автоматизировала всю работу на предприятии, что менеджеру больше нечего делать, кроме как уволиться… Получив отличные рекомендации, менеджер отправился восвояси размышлять о том, что излишняя инициативность наказуема.
Проблемы со слухом
Один сотрудник службы доставки на время отпуска начальницы получил задание ежедневно отправлять посылки некоему Майклу Финну. Работник усердно принялся исполнять поручение. Вернувшись из отпуска, начальница ужаснулась такой «старательности» сотрудника. Поскольку она просила отсылать «микрофильм». Несчастному же посоветовали купить слуховой аппарат и уволиться.
Один сотрудник службы доставки на время отпуска начальницы получил задание ежедневно отправлять посылки некоему Майклу Финну. Работник усердно принялся исполнять поручение. Вернувшись из отпуска, начальница ужаснулась такой «старательности» сотрудника. Поскольку она просила отсылать «микрофильм». Несчастному же посоветовали купить слуховой аппарат и уволиться.
Осторожно с резюме!
Газетные объявления о вакансиях часто преподносят условия для соискателей работы в очень приукрашенном виде. На такую удочку попался и наш следующий герой. Он только устроился на работу в компанию и успел проработать там 4 месяца, как нашел в одной из газет объявление об открытой вакансии. Работа была схожей с его, однако, условия показались незадачливому соискателю лучше тех, что были у него. Он не долго думая, выслав резюме по указанному адресу.
Через пару дней он был вызван собственным начальником с претензией, мол, если ему не нравится его работа, ему стоит поискать лучшую в другом месте. Оказывается, сотрудник выслал резюме по адресу своего же предприятия. Отчаянный работник не растерялся и предложил руководству обеспечить ему условия труда, которые были описаны в объявлении. Впрочем, его предложение не встретило отклика и он был уволен.
Газетные объявления о вакансиях часто преподносят условия для соискателей работы в очень приукрашенном виде. На такую удочку попался и наш следующий герой. Он только устроился на работу в компанию и успел проработать там 4 месяца, как нашел в одной из газет объявление об открытой вакансии. Работа была схожей с его, однако, условия показались незадачливому соискателю лучше тех, что были у него. Он не долго думая, выслав резюме по указанному адресу.
Через пару дней он был вызван собственным начальником с претензией, мол, если ему не нравится его работа, ему стоит поискать лучшую в другом месте. Оказывается, сотрудник выслал резюме по адресу своего же предприятия. Отчаянный работник не растерялся и предложил руководству обеспечить ему условия труда, которые были описаны в объявлении. Впрочем, его предложение не встретило отклика и он был уволен.
«Пиццевор»
Иногда карьеру может испортить даже кусок пиццы. Некий менеджер работал в компании почти два года. Однажды, после обеда он заметил, что коллеги оставили после себя недоеденные куски пиццы на столе. Голодный сотрудник решил, что добру не стоит пропадать – все равно ведь выкинут, и доел остатки. Позже выяснилось, что остатки пиццы собирались забрать домой сотрудники, а коллега их попросту «объел» без спроса. На перевоспитание голодный менеджер был вызван к начальнику, который решил избавиться от такого неблагонадежного подчиненного.
Настоящие специалисты своего дела, которые обдуманно относятся к работе вряд ли могут так "попасть под статью". На сайте uznayvse.ru есть топ самых востребованных профессий.
Иногда карьеру может испортить даже кусок пиццы. Некий менеджер работал в компании почти два года. Однажды, после обеда он заметил, что коллеги оставили после себя недоеденные куски пиццы на столе. Голодный сотрудник решил, что добру не стоит пропадать – все равно ведь выкинут, и доел остатки. Позже выяснилось, что остатки пиццы собирались забрать домой сотрудники, а коллега их попросту «объел» без спроса. На перевоспитание голодный менеджер был вызван к начальнику, который решил избавиться от такого неблагонадежного подчиненного.
Настоящие специалисты своего дела, которые обдуманно относятся к работе вряд ли могут так "попасть под статью". На сайте uznayvse.ru есть топ самых востребованных профессий.
Самое необычное увольнение в истории
В 2009 году в США была уволена Кимберли Сванн.
Причина увольнения, как и сама ситуация довольно курьезна. Находясь на работе, Ким поменяла статус в Facebook*, заявив: «Как скучно на работе». Начальник девушки, находясь у нее в френд-листе и будучи тоже онлайн в рабочее время, увидев статус, вызвал подчиненную к себе. С порога он заявил: «Ким, хватит скучать!» И предложил неосмотрительной сотруднице написать заявление на увольнение. А вы все еще добавляете начальство в друзья в социальных сетях?
В 2009 году в США была уволена Кимберли Сванн.
Причина увольнения, как и сама ситуация довольно курьезна. Находясь на работе, Ким поменяла статус в Facebook*, заявив: «Как скучно на работе». Начальник девушки, находясь у нее в френд-листе и будучи тоже онлайн в рабочее время, увидев статус, вызвал подчиненную к себе. С порога он заявил: «Ким, хватит скучать!» И предложил неосмотрительной сотруднице написать заявление на увольнение. А вы все еще добавляете начальство в друзья в социальных сетях?
* Запрещены в РФ
Источник:
Ссылки по теме:
- 15 самых загадочных мест на Земле
- 10 невообразимо крутых фактов об Антарктиде
- 10 вещей, которых нет в Омске
- 10 занятных фактов об этом безумном мире
- 16 необычных женщин, о существовании которых вы не знали
А суть в чем , в таком возрасте мужиков мало в основном бабульки. Те же немногие что еще при живых мужиках дорожат ими. А тут такая история заходи такая пара после прогулки назад и видят эту красоту неземную. Мужики в ступор прямо перед ресепшином впадали , шагу сделать немогли. Бабки их с горем пополам от туда вытаскивали , но это отдельная история. Вобщем бабки собрались и потребовали от владелцев убрать деву юную прекрасную и ее убрали.
на другой работе чтобы понизить зарплату - сократили весь отдел и сразу же всех взяли обратно, но с более низкой зарплатой.
работодатель что хочет то и делает и за это ему ничего не будет
Не поленись, почитай ТК РФ, а именно про увольнения.
И также не поленись почитать про проверки трудовой инспекции - они не так "разрекламированы", как выездные налоговые, но бабла на штрафах собирают куда больше.
Тем более в 4 кв. 2016 трудовой кодекс (в чсти ответственности работодателя) ужесточили.
И, что самое интересное, это работает.
Так что не надо тут свистеть страшилки из 90-х.
А вот если их "ушли" - тогда см. ТК РФ и обращайся в Трудовую инспекцию и прокуратуру, они ход таким делам дают с полпинка.
Поэтому я у Андрея и уточнил термин, которым он описал причину увольнения.
но это все делалось под эгидой нам не нужен этот отдел и мы его расформировываем с увольнением всех работников.
все официально, готовы были дать три оклада по увольнению, но без права больше устроиться в этой фирме
Английский джентельмен решил уволить секретаршу.
Значит вызывает он ее к себе и говорит:
"О,Мэри, Вы у нас такая незаменимая работница,вы так хорошо и аккуратно выполняете мои поручения, что я право не знаю что бы я без Вас делал. Но с понедельника я попробую.."