23975
1
Решил я устроиться на свою первую в жизни работу, кладовщиком на склад - коробки и т.д.З/П предлагалась в районе 14 тыс. Пришел, заполнил анкету, указал свой возраст в 19 лет, отметил отсутствие опыта...
И вот меня пригласили на собеседование, где меня ожидала девушка делового вида. Усевшись напротив нее, я приготовился к ответам, а она в свою очередь, к вопросам. По началу все было хорошо - "Почему вы хотите работать у нас", "Есть ли у вас опыт работы на складе", а дальше последовал диалог:
(Д) - Что-то негусто... (Про мою анкету)
(Я) - Это моя первая в жизни работа, поэтому нет опыта
(Д) - Есть ли у вас высшее образование?
(Я) - мне 19...
(Д) - Мы обычно выбираем ребят с высшим образованием
(Я) - Я решил попробовать устроиться на работу, просто очень нужны деньги
(Д) - Хорошо, а иностранными языками владеете? При отборе кандидатов, знание языка является преимуществом.
Дальше я буквально не слышал ее, лишь думал, какого черта такие требования к кладовщику с з/п в 14 тысяч.
Знание иностранного, блин....
Do u speak english, коробочка?
(C) lampostory
(Д) - Что-то негусто... (Про мою анкету)
(Я) - Это моя первая в жизни работа, поэтому нет опыта
(Д) - Есть ли у вас высшее образование?
(Я) - мне 19...
(Д) - Мы обычно выбираем ребят с высшим образованием
(Я) - Я решил попробовать устроиться на работу, просто очень нужны деньги
(Д) - Хорошо, а иностранными языками владеете? При отборе кандидатов, знание языка является преимуществом.
Дальше я буквально не слышал ее, лишь думал, какого черта такие требования к кладовщику с з/п в 14 тысяч.
Знание иностранного, блин....
Do u speak english, коробочка?
(C) lampostory
Ссылки по теме:
- Остроумные ответы при приёме на работу
- Молодой специалист о жизни в белорусском агрогородке Рясно
- Отправился работать на север по собственному желанию
- 15 логических задач, которые стало модным предлагать на собеседовании
- Что не стоит говорить на собеседовании
Метки: работы собеседования
реклама
- Проходите - говорит. Ни здрасте, ни извините... Ну пох..й, думаю мы не гордые. Садится и начинает мне вопросы задавать, ответы на которые в моём резюме есть. Я пару раз встрял - типа Вы жеж резюме читали? Она ноль эмоций, шпарит дальше по бумажке. Ну ладно, отвечу, ничего страшного. Доходит до вопроса про высшее образование.
- Есть? - спрашивает.
- Неоконченное - отвечаю - четвертый курс, в резюме написано. - Сожалею - говорит - но на эту должность мы набираем только людей с оконченным высшим.
- А зачем Вы мне звонили тогда? Зачем я ехал сюда полтора часа и сидел тут как дурак ещё час? Вы же сказали, что резюме читали, а там написано, что у меня высшего нет.
- Я должна была провести собеседование - отвечает. И глаза такие чистые-чистые. Пустые пустые.
- Странная у вас контора - говорю - обычных людей без высшего образования на работу не берут, а умственно отсталых - запросто. И уехал несолоно хлебавши.
С тех пор у меня было ещё не одно дурацкое собеседование, некоторые по градусу абсурда даже превосходили это, но именно с этого случая в моей душе поселилась стойкая неприязнь к этим тупым [мат], думающим, что они - кадровички.
Другой ей понравился - продавцом взяла, спрашиваю сколько зарплату обещали - 12 тысяч, я фига се - год работаю, 6 тыс. получаю. Пошел узнавать на счет повышения з.п. - мне говорят - он специалист, потому и з.п. такая у него, ну лан, фиг с вами. Спец отработал смену (3дня) и уволился - слишком тяжело там работать..за 12 тысяч то..это 2002 год примерно..
Так к чему я это. Сейчас девочка на 3 месяце беременности, а ее никто и не возьмет, потому что беременные никому не нужны. А это нарушение законодательства. А они все равно найдут причины, чтобы не взять беременную на работу, лишь бы не платить 50 смешных рублей после 1.5 лет...... Господи, 50 рублей! Прямо государство у нас обеднеет....
- Извините, директор занят, надо подождать.
- Хорошо.
Проходит минут 20-30.
- Он освободился, но Вам надо заполнить анкету.
- Я тут полчаса сидел просто так, нельзя раньше было сказать?
- У нас положено заполнять непосредственно перед встречей.
Анкета на 2х листах с двух сторон. Вопросы от опыта, образования и т.д. и до полного перечня данных на всех ближайших родственников и болезней за 15 лет. Заполняю только то что считаю нужным.
- Почему Вы не заполнили адрес проживания и ближайших родственников?
- Потому что это не имеет никакого отношения к работе. Я указал район города и наличие постоянно прописки, думаю достаточно.
- Нет, напишите подробно!
- Девушка, Вы хотите ко мне в гости приехать и со всеми познакомиться?
- Ладно, не заполняйте... А почему ВУЗ написали сокращенно?
- Ну так у вас графа в 2 см, как я его впишу то? Тем более, что перед Вами мое распечатанное резюме.
- Нет, пишите полностью, мы так удостоверимся что Вы действительно там учились, раз название знаете.
- @#$%&*(^ Вы реально думаете что я пришел устраиваться на должность начальника отдела и просто придумал себе образование? И если я напишу название ВУЗа, то это достовернее чем диплом? Вам эти анкеты для чего нужны?
- Ну... положено... правда все ругаются и никто не заполняет...
Входит директор
- Так, что тут? Резюме возьму... чего? анкету? нафиг она мне? в резюме все написано, остальное я спрошу, что надо.
И так на каждом втором собеседовании. Благо встречаются и адекватные менеджеры по персоналу.
В крупных конторах - этой же фигней занимаются юридические отделы.. - это касается и собственной формы доверенностей и доп. соглашений на 10 страниц, хотя можно было бы уложиться на 2х... и договорами на 30 страниц и т.д.
"Требуется экстрасенс. Телефон Вы знаете".
"Требуется хакер. Резюме оставьте на рабочем столе нашего сервера".
"Цирку срочно требуются ЕЩЁ 10 воздушных гимнастов".
А вот, когда человек с опытом, но в возрасте, там идут другие вопросы.