4298
2
Компания X5 Retail Group очень распространена в нашей стране, все ее знают и многие в ней работают. Пришло время Нового Года, а практически во всех компаниях принято дарить детям сотрудников вкусные подарки. Давайте посмотрим, что подарили сотрудникам на одном из складов в Московской области. Уже идут бурные обсуждения этого позора...
На той неделе началось время вручения сотрудникам нашего склада Новогодних подарков для детишек. Скажу сразу, что раньше, до прихода нынешнего Диретора Розова Влада, подраки были, в принципе, неплохие. Но давались почему-то не всем детям. С чем связана такая дискриминация, никто не мог объяснить, и обделенному сотруднику в ответ просто пожимали плечами. К такому раскладу мы привыкли. Но то, что случилось в конце этой недели, мы встретили с бурными эмоциями.
Когда начали выдавать подарки сотрудникам, мы особо то и не надеялись на хорошее. Но когда мы с девчонками разложили на стол содержимое, мы были в шоке.
Вот так выглядит подарок внешне.
Когда начали выдавать подарки сотрудникам, мы особо то и не надеялись на хорошее. Но когда мы с девчонками разложили на стол содержимое, мы были в шоке.
Вот так выглядит подарок внешне.
В принципе, внешне симпатичный пингвинчик. Но вот внутрянка подвела. Мы высыпали на стол все содержимое. Потом кто-то уже в машине после получения высыпал на сиденье, чтобы сравнить с другими. Везде было одно и тоже....
А вот как выглядит внутренности этого пингвина - подарка от X5 Retail Group...
А вот как выглядит внутренности этого пингвина - подарка от X5 Retail Group...
А внутри мы нашли 8 мишек барни, какие-то непонятные вафли и пачку юбилейного печенья....Вот тут нашему удивлению не было предела. А самое интересное, что все мы поняли, откуда эти мишки барни. Дело в том, что у нас на складе работают комплектовщики узбекского происхождения. Я против них ничего не имею лично, но то, что они работают без медицинских книжек, все грязные, сраные и ссаные, трогают руками товар, который потом по магазинам расходится ввергает нас в некий шок. А барни..... наши узбеки почему-то их постоянно жрут. Они прямо на складе разрывают упаковки и едят их прямо с паллета. То, что не доели, собирают браковщики....и вот эти самые недоеденные мишки барни теперь мы наблюдаем в подарках для наших детишек....
Люди, сотрудники этого склада уже высказывают свои красноречивые мнения по поводу полученных ими подарков workpub.ru/x5-retail-group/x5-retail-group/
Многие даже не стесняются в выражениях, и задают вопрос напрямую директору склада Розову Владу. Кто-то даже в горячке раскрывает тайны его личной жизни workpub.ru/x5-retail-group/rozov-vladislav/
Очень жаль, что такой огромный работодатель, почитаемый многими людьми, вот так вот позорится. Честно скажу, я из этого пингвина скорее всего оставлю только пингвина, а его набивку заменю на свою. Побаиваюсь я детям такое давать.
Но это еще не все. Были случаи, когда у сотрудника два ребенка, одному 2 годика 11 месяцев, а второму 11 лет. Взрослому ребенку дали подарок, а на малыша нет...Что за дискриминация?
В общем, почти все сотрудники, уважающие себя, были очень недовольны таким подаркам. Раньше, при других директорах было намного лучше!
А какие подарки подарили вашим деткам на работе? Может просто тренд такой? Или не все еще потеряно?
Люди, сотрудники этого склада уже высказывают свои красноречивые мнения по поводу полученных ими подарков workpub.ru/x5-retail-group/x5-retail-group/
Многие даже не стесняются в выражениях, и задают вопрос напрямую директору склада Розову Владу. Кто-то даже в горячке раскрывает тайны его личной жизни workpub.ru/x5-retail-group/rozov-vladislav/
Очень жаль, что такой огромный работодатель, почитаемый многими людьми, вот так вот позорится. Честно скажу, я из этого пингвина скорее всего оставлю только пингвина, а его набивку заменю на свою. Побаиваюсь я детям такое давать.
Но это еще не все. Были случаи, когда у сотрудника два ребенка, одному 2 годика 11 месяцев, а второму 11 лет. Взрослому ребенку дали подарок, а на малыша нет...Что за дискриминация?
В общем, почти все сотрудники, уважающие себя, были очень недовольны таким подаркам. Раньше, при других директорах было намного лучше!
А какие подарки подарили вашим деткам на работе? Может просто тренд такой? Или не все еще потеряно?
Источник:
Ссылки по теме:
- Демотиваторы
- Беззаботный отрыв. Поймет тот, кто жил в студенческом общежитии
- Демотиваторы
- Из России с любовью
- 29 крутых фотографий совершенно неожиданных вещей
реклама
Но здесь скорее всего деньги то из центра выделяли, но до адресаты они не дошли и потратились, а сотрудникам отдали хлам для отчета.
Про директора мне сказать в принципе нечего.
Про медкнижки - это в госинспекцию труда.
Содержимое подарка описано так, словно на самом деле там лежат бракованные/распечатанные узбеками/надкусанные узбеками сладости.
Я уж не буду продвигать теории заговора против Х5 Group, но мутноватый пост.
И я не сторонник полного обезличивания отношений между работодателем и работником и радоваться надо тому, что все хорошо, а не что может быть хуже, но все же: в стране кризис и с деньгами жопа у всех от мала до велика; могли бы ничего не давать вообще.
Вот уж правда, если людям что-то делать безвозмездно, а потом не сделать один раз, почетной сволочью станешь в момент.
А что касается этого поста, я зашел глянул на этого директора. Он что чей-то родственник? Ему сколько лет вообще? Неужели сейчас нехватка толковых людей?
И люди очень часто отвечают взаимностью.
Я сменил много мест работы,на нынешнем месте работаю уже 5 лет. Руководство меня ценит и относится с уважением,я стараюсь отвечать взаимностью и стараюсь в работе по максимуму использовать свои мозги.
Получился,очень даже неплохой симбиоз,из-за такой мелочи как уважением,моё руководство в этом году смогло предотвратить убытки,порядка 10 тысяч евро (для нашей компании это серьёзная сумма)
А в сраной пятерке,к своим сотрудникам,уважения никогда не будет. По тому и работают там грязные гастарбайтеры.
причем, в магазинах, даже не самых дешевых, именно такие подарочные кульки как-то увидела - так они меньше стоили, чем за них в кампании сняли))
а у меня в кампании всегда давали хорошие подарки и абсолютно бесплатно. а в этом году не дали никаких и корпоратива не было и премии. кризисЪ, туды его в качель.
Всех с наступающим. всем нам желаю жить, а не выживать