Умейте читать то, что вторым слоем. За "не проверку" можно было наказать организацию (ТЦ) или конкретного сотрудника. ТЦ если "не организовали, не проследили, не обеспечили", а сотрудника, если все было организовано и хорошо, а сотрудник не проверил. При этом штраф на организацию раз в 10-30 побольше. И проверяющие его накладывают охотнее. Ясно, что в данном случае просматривается вина ТЦ. Любой сотрудник в течении рабочего дня имеет право на отлучки (втч да, туалет) это в ТК прописано. Значит ТЦ на время таких отлучек обязан предусмотреть запасной вариант. Например, квалифицированную подмену. ДА и была ли подмена то еще вообще. :) И проверяющим и сотруднице все ясно. Она "признала вину". Ну все же явно написано. Администрация, проверяющие и бабушка-сотрудница полюбовно договорились. Штраф (маленький) пишут на бабушку, она соглашается, платит, ТЦ все возмещает ей "за кулисами" этой комедии. 99% так было. Иначе суд бы привлек ТЦ (даже если проверяющие не написали на них протокол) и штраф наложили бы на организацию. ТК в суде чтут. Достаточно было пенсионерке сказать, про "в туалет", а уборщице, про "попросила" и "не умею" проверять.
Умейте читать то, что вторым слоем. За "не проверку" можно было наказать организацию (ТЦ) или конкретного сотрудника. ТЦ если "не организовали, не проследили, не обеспечили", а сотрудника, если все было организовано и хорошо, а сотрудник не проверил. При этом штраф на организацию раз в 10-30 побольше. И проверяющие его накладывают охотнее. Ясно, что в данном случае просматривается вина ТЦ. Любой сотрудник в течении рабочего дня имеет право на отлучки (втч да, туалет) это в ТК прописано.
52 комментария
3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена3 года назад
Удалить комментарий?
Удалить Отмена