223007
19
Собеседования при приеме на работу могут проходить по-разному. В некоторых случаях вы встречаете удивительных и остроумных людей, с которыми можно было бы общаться несколько часов. В других ситуациях вы выходите, с отвращением думая: "Надеюсь, я больше никогда с ними не встречусь".
×
Источник:
Ссылки по теме:
- Снова понедельник! Работающие меня поймут
- Честное собеседование
- Кадры решают все
- О кадровом голоде
- Как тебе такое, Илон Маск? В соцсетях отвечают американскому инженеру
Новости партнёров
реклама
Вообще в чём смысл этих вопросов, думаю в том, чтобы они поняли с кем имеют дело, либо ты врун и будешь в глаза глядя заливать и потом так же в работе вести себя, либо отвечать честно и станет ясно что человек не врёт. Например почему вы ушли с предыдущей работы: не подошла - тут спрашивают чем именно, либо вас ушли либо вы сами ушли по какой-то весомой причине, мало платят, по состоянию здоровья (я астматик например и не могу работать в тяжёлых условиях, одышки начинаются частые), поэтому лучше сразу ответить как есть. Ну и какую зп вы хотите, если объява была и там зп указана то скажете что вот стока написано стока и платите ёпта!
Собеседование, сидят директор и кадровик. Заходит первый мужик. Директор :
-Пьёте ?
-Пью.
-Сколько пьёте ?
-А сколько нальёте !
-Не берём !
-Почему ?
-Много пьёте.
Заходит второй. Директор :
-Пьёте?
-Не пью.
-Совсем не пьёте?
-Совсем не пью.
-Не берём !
-Почему ?
-Не сработаетесь с коллективом.
Заходит третий. Директор:
-Пьёте?
-Пью.
-Сколько ?
-Ну, пива литра три выпью.
-Берём !
Кадровик :
- Так он же пьёт !
директор:
-Знает меру !!!
- Что вы, что вы. Профессионал.
-Это вопрос или предложение?