X Все новости о коронавирусе
FISHKINET

Уволили с работы - новые посты

Скрыть коронавирус на Фишках
Коронавирус
Горячее Лучшее Новое
Настройки
посты из Горячего показаны выключить показ
посты из Горячего не показаны включить показ
посты с видео показаны выключить показ
посты с видео не показаны включить показ
  •  

Уволили с работы – новости, интересные истории и юмор на тему «уволили с работы»

Минтруд заявляет, что отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск по своей инициативе работодатель не имеет права, однако бизнес терпит убытки, люди теряют работу и деньги. Кто-то выживает на последние 200 рублей, другие вынуждены соглашаться на отпуск без содержания, чтобы не потерять работу.

Минтруд заявляет, что отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск по своей инициативе работодатель не имеет права, однако бизнес терпит убытки, люди теряют работу и деньги.

Читать дальше

Путинские выходные с сохранением заработной платы на деле оказались увольнениями сотрудников. Не все работодатели могут удерживать сотрудников на местах, все несут убытки. Люди уже потеряли работу из-за ситуации с коронавирусом, а сколько нам предстоит еще сидеть на карантине? Мы собрали истории из Твиттера от тех, кому не только не сохранили ЗП, но и попросили уволиться.

Путинские выходные с сохранением заработной платы на деле оказались увольнениями сотрудников. Не все работодатели могут удерживать сотрудников на местах, все несут убытки.

Читать дальше
Озверевшие работодатели: причины, по которым сегодня запросто могут пнуть под зад с работы
16 ноября 2017 15:57
Сообщество "Юмор"

Можно ли с уверенностью сказать, что закон защищает трудящихся, не позволяя работодателям безосновательно сокращать сотрудников? На самом деле, за давление на неугодного работника, принуждение к написанию заявления по собственному желанию - можно и под суд отправиться. Некоторые начальники прибегают к изощренным уловкам, чтобы избавиться от работников.

Можно ли с уверенностью сказать, что закон защищает трудящихся, не позволяя работодателям безосновательно сокращать сотрудников?

Читать дальше

На что жалуетесь?