19
1
Новости партнёров
реклама
А вообще, если бы ты удосужился почитать трудовой кодекс и ознакомиться с производственным календарём на 2018 год, то таких вопросов у тебя не возникло бы.
PS И не надо меня посылать читать что-то, сам разберись сначала.
а теперь более сложное задание: внимательно перечитай пост, который обсуждается в данной ветке, включи логику и подумай имеет ли к описанной в нем ситуации хоть какое-то отношение ситуация, когда у людей график работы предполагает субботние дежурства
http://www.consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/?utm_campaign=popular&utm_source=google.adwords&utm_medium=cpc&utm_content=calendar&utm_term=jun10&&gclid=Cj0KCQiA5t7UBRDaARIsAOreQthJgD0Re-3z4um4riEE00L7xdL_ero8Ohmnf15WzBv1OjxPKi-omPgaAibJEALw_wcBhttp://www.consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/?utm_campaign=popular&utm_source=google.adwords&utm_medium=cpc&utm_content=calendar&utm_term=jun10&&gclid=Cj0KCQiA5t7UBRDaARIsAOreQthJgD0Re-3z4um4riEE00L7xdL_ero8Ohmnf15WzBv1OjxPKi-omPgaAibJEALw_wcB
В разделе "Перенос выходных".