Мужчина в довесок к пенсионным баллам накопил 578 неиспользованных дней отпуска, но работодатель не захотел расставаться с ним по справедливости, предложив в качестве компенсации смешные 60 тысяч рублей.
В Санкт-Петербурге крайне трудолюбивый охранник магазина, за 25 лет работы использовавший отпуск только однажды, решил наконец уволиться, но столкнулся с непредвиденными проблемами. Он предъявил бухгалтерии 578 неиспользованных дней отпуска, которые по закону работодатель обязан оплатить. Но в компании решили плюнуть в лицо сотруднику, который проработал там четверть века, предложив в качестве компенсации всего 60 тысяч рублей.
Мужчина рассчитывал совсем на другую сумму, поэтому обратился с иском в суд, потребовав от компании миллион рублей. Во время разбирательств представители компании пытались доказать, что работник отдыхал. В качестве доказательства они представили фотографии из его соцсетей, где мужчина находится на курорте заграницей. Самое смешное, что это всё, что у них было в качестве защиты. Документов, подтверждающих, что истец выходил в отпуск, получал отпускные у них не нашлось.
В итоге суд встал на сторону работника и обязал работодателя удовлетворить его иск. Однако там с решением не согласись и решили его оспорить. Однако апелляция не прошла, а сумма обязательств перед работником выросла на более чем 100 тысяч рублей.
Отмечается, что герой поста устроился охранником-контролёром торгового зала в злосчастный магазин в далёком 1998 году. За 25 лет он поднялся по карьерной лестнице до управляющего магазином.
Источник:
- В Канаде активисты похитили из магазина еду и отдали её бедным
- Россиянин попытался засудить магазин из-за 15 рублей и потерял 40 тысяч
- Пьяный енот, которого нашли спящим в магазине алкоголя, оказался "рецидивистом"
- Удар в живот от "профессионала": рыбинский фитнес-тренер попал на видео после конфликта в магазине
- 17 названий заведений и магазинов, которые были придуманы истинными гуру нейминга
В оригинале статьи он был управляющим магазина, а тут по тексту понизили до охранника.
Во-первых, давно есть судебная практика, что выплачивается задолженность только за 2 года. Если задолженность больше, то прощается в пользу работодателя.
Во-вторых, срок исковой давности никто не отменял.
О том, что он не ходит в отпуск известно было и работнику и работодателю с самого начала. По таким спорам применяется общий срок исковой давности - 3 года.
Это бесит. Это противно. Это недостоверно.
До работы от дома 1 километр. От завода до дачи (выдавали на территории завода) - 300 метров.
2 сотки. Обменял ещё пару соседних участков на ништяки.
Ни разу отпуска не брал.
Потом все эти отпуска и прочее до пенсии взял разово и с бонусами. Пенсия ещё не наступила - лет за 5 вышло... СССР, мдя...
Такое себе.
Воды нет. Растительности нет. Населена роботами. Планета Шелезяка.