Социальный конфликт – это высший этап развития противоречий между людьми или социальными группами, который обусловлен несовпадением интересов, мнений и целей.
Социальный конфликт характеризуется тем, что из-за нарастающего противостояния участников может принимать форму агрессии и сопровождаться насильственными действиями.
Социальному конфликту всегда предшествует спорная ситуация. Конфликт начинается в тот момент, когда одна из сторон своими действиями в пределах ситуации наносит ущерб (моральный, физический) другой стороне, тем самым вызвав у оппонента ответную реакцию.
Структура социального конфликта. Из чего состоит социальный конфликт?
субъекты: как отдельные личности, так и социальные группы;
предмет: ситуация, которая требует решения;
причина: обстоятельства, при которых возникла конфликтная ситуация;
повод: конкретное социальное действие, которое спровоцировало выход к открытому противоборству сторон
Стадии развития социального конфликта
Возникновение и протекание конфликта характеризуются следующими этапами:
Предконфликтная ситуация. Стороны осознают, что между ними есть противоречие и возрастающее социальное напряжение;
Открытое противоборство. Стороны совершают действия, которые направлены на отстаивание своей цели в конфликте. Данная стадия может принять форму агрессивного столкновения;
Разрешение конфликта. Завершение открытого противоборства путем компромисса, устранения причин конфликта, изменения условий конфликтной ситуации, уступки одного из участников.
Классификация социальных конфликтов. Виды социальных конфликтов
С точки зрения субъектов конфликта:
межличностные (спор между двумя и более людьми);
межгрупповые (спор между группами людей).
С точки зрения направления конфликта:
деструктивные (агрессивное столкновение, ведущее к ущербу);
конструктивные (дискуссия с аргументами, интеллигентный спор).
С точки зрения длительности конфликта:
кратковременные;
продолжительные.
С точки зрения причины возникновения конфликта:
бытовые, семейные;
производственные;
экономические;
политические;
религиозные.
С точки зрения характера развития конфликта
спонтанные (когда конфликта никто не ожидает);
преднамеренные (когда сторона начала конфликт целенаправленно).
Социальный конфликт: способ разрешения. Последствия социального конфликта
В конфликтных ситуациях участники выбирают разные способы разрешения спора. Вот некоторые из них:
переговоры: обсуждение проблемы сторонами, выявление взаимовыгодных выходов из конфликтной ситуации, поиск компромисса;
арбитраж: обращение в специальные органы, которые разбираются в спорных вопросах (суд, юрисконсульты, полиция);
избегание: уход от ситуации, прекращение конфликта посредством уклонения от него;
применение силы: одна или обе стороны прибегают к физическому воздействию;
посредничество: конфликтующие призывают третью сторону для разрешения ситуации.
Последствия социального конфликта
После каждого конфликта наступают как положительные, так и отрицательные последствия. Среди положительных последствий социального конфликта можно выделить стимул к совершению изменений, если сторона признала свою неправоту и пошла на уступки. Конфликт социальных групп приводит к сплоченности его участников в пределах группы. При мирном разрешении конфликта положительным изменением является понимание как своих интересов, так и интересов второй стороны.
Среди отрицательных последствий социального конфликта можно выделить нарушение спокойствия, стресс для его участников, материальные потери, эмоциональное подавление.
АНТИФИШКИ
Всё о политике в мире
