39496
29
Художник Александр Дьяков рисует пародии на начальников, которые в первую очередь думают о результативности и пользе для своей компании и в последнюю — о сотрудниках. В роли начальника выступает сова, занимающая пост менеджера леса и очень "эффективно" добивающаяся выполнения работы.
Всем остальным работникам и жителям этого леса приходится несладко, ведь сова точно знает как экономить орехи (местную валюту) на зверятах-подчинённых.
Лес неизвестный, а ситуации очень знакомые — вот как можно описать эти до грусти и печали реалистичные комиксы о взаимоотношениях с малоадекватным начальством.
Лес неизвестный, а ситуации очень знакомые — вот как можно описать эти до грусти и печали реалистичные комиксы о взаимоотношениях с малоадекватным начальством.
×
Источник:
Ссылки по теме:
- Смешные и правдивые комиксы о несносных начальниках
- Комиксы и карикатуры
- Забавные портреты домашних животных в стиле минувших эпох
- 20+ фото на которых ожидание разбилось о жестокую реальность
- Jucika (Юцика) - героиня комиксов из 60-х
Новости партнёров
реклама
Обещания-клиентам.
Орехи-мне.
Прям лозунг современного эффективного менеджмента.
-юхууу, круто!
на самом деле заполучить толкового сотрудника сильно не просто.
Работодатель желает заплатить за КОНКРЕТНУЮ работу МИНИМАЛЬНОЕ количество денег.
А работник хочет за ДАННЫЕ деньги сделать МЕНЬШЕ работы.
Если бы система координат была одинаковой, то система бы пришла в равновесное состояние. Работодатель хочет заплатить минимум, а работник получить максимум и вот спрос и предложение всё уравновесит. А так они двигаются в разных плоскостях.
"Запад есть Запад, Восток есть Восток – и им не сойтись никогда..."
Это может и хочет каждый, но
- это должно вознаграждаться (не мифический МРОТ а чтоб реально хватало)
- это должно быть профильное место для человека (сантехник должен водопровод чинить, а математик циферки считать)
Хороших специалистов, как рабочих так и творческих профессий, развелось как грязи, но почти каждый работает не на своём месте, а там куда умудрился пробиться (кто подлизал нужную жопу, кто переспал с шефом итд) Когда специалист работает на своём месте, это очень большая редкость (и он не будет лениться и/или воровать, а тем более если его зарплата его устраивает.)
Трижды уходил когда объем работы удваивался, при этом еще пытались штрафовать за неисполнение. При этом рядом сидящий "тихий" получал оклад и премию, а работы выполнял.... в упор. не более не менее.
Вот такие пироги.
Сейчас работаю в компании где принцип - главное чтобы клиент был доволен, а как ты этого добиваешься никого не касается. Работы на 3-4 часа в день, если работать оперативно и ничего лишнего на тебя не вешают - это такое счастье.
Так что у нас не только в руководителях проблема, у нас проблема в том, что многие считаю ЗП - как должное, и ради неё надо делать минимум и не парится. А ещё по возможности воровать, прогуливать, спать и халурить. Вам конечно обидно узнавать себя, но оглядитесь - везде так. Вот как работаем, так и живём.