29480
4
Джек Ма, владелец компании Alibaba и самый богатый человек в Китае, рассказал, что сотрудники его компании работают по 12 часов в день 6 дней в неделю. Сам Ма вовсе не считает это эксплуатацией: напротив, по его мнению, работники должны считать это за счастье и испытывать к нему огромную благодарность. А вы согласились бы трудиться на такого работодателя?
Джек Ма - самый богатый человек в Китае, а его компания Alibaba - самая крупная в стране коммерческая компания. Как он достиг таких высот? По его собственному утверждению, для этого ему приходится работать, не покладая рук, - и того же он требует от своих сотрудников. Беседуя с работниками Alibaba Group о разумном балансе труда и отдыха, Ма заявил, что считает для компании нормой 72-часовую рабочую неделю с работой с 9 утра до 9 вечера с единственным выходным днем. Ма считает, что работники должны быть ему благодарны за такие условия труда: ведь только так можно достигнуть вершин успеха, как достиг их он сам.
"Лично я считаю, что работать по схеме 9996 (с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю) - это просто прекрасно, - заявил своим рабочим Джек Ма. - Многие компании, многие люди не имеют возможности работать по такому графику. Но если не трудиться таким образом, когда ты молод, то когда же тебе это делать?"
Джек Ма, бывший учитель английского языка, стал сооснователем компании Alibaba в 1999 году. Как он объяснил своим сотрудникам, когда он строил свою фирму, он постоянно работал целыми днями. "В этом мире каждый стремится к успеху, к красивой жизни, к уважению, - указал Ма. - Но если вы не потратите на работу больше времени и сил, чем другие, как вам добиться успеха, о котором вы так мечтаете?" Он добавил, что не видит смысла жаловаться на переработки, когда многие специалисты в технологических отраслях не имеют работы или попадают под сокращение.
Джек Ма, бывший учитель английского языка, стал сооснователем компании Alibaba в 1999 году. Как он объяснил своим сотрудникам, когда он строил свою фирму, он постоянно работал целыми днями. "В этом мире каждый стремится к успеху, к красивой жизни, к уважению, - указал Ма. - Но если вы не потратите на работу больше времени и сил, чем другие, как вам добиться успеха, о котором вы так мечтаете?" Он добавил, что не видит смысла жаловаться на переработки, когда многие специалисты в технологических отраслях не имеют работы или попадают под сокращение.
Продолжительность рабочего дня в компании Alibaba попала в центр внимания общественности после того, как один из международных сайтов, посвященных рынку труда, назвал ее в числе фирм с самыми худшими условиями работы. А на днях в самой тиражной китайской газете "Жэнминь жибао" появилась статья, автор которой обвинил Ма в нарушении китайского трудового законодательства. Согласно закону, напоминает автор, рабочее время не может превышать 40 часов в неделю, тогда как в Alibaba люди работают по 72 часа в неделю - почти вдвое больше нормы! "Создание корпоративной культуры, где поощряются переработки, не даст бизнесу конкурентных преимуществ, - пишет автор статьи. - Наоборот, это может снизить и даже полностью уничтожить способность компании к инновациям".
А вы бы хотели работать в компании Джека Ма?
А вы бы хотели работать в компании Джека Ма?
Источник: — переведено специально для fishki.net
Ссылки по теме:
- Мрачная правда о жизни американских рабов после освобождения
- Пластиковый позор Британии
- Кризис переработки отходов в Британии
- Пост, нашпигованный чуткостью и клиентоориентированностью
- Эх, мне бы работать по одному из этих графиков
Метки: Alibaba Group Джек Ма лагерь труда без отдыха переработки работа для сильных режим работы труд по-китайски эксплуатация
Новости партнёров
реклама
В молодости, мне было около 30, имел глупость работать в таком графике несколько лет.
Это потерянные годы в моей жизни, худшие годы, и мне очень жаль, что я провёл их за работой и не видел толком своих детей....
Да было очень интересно, да новые горизонты, да очень приличные деньги, да огромный приобретённый опыт - но практика показала, что это не МОЁ.
Я спокойный домосед, "созерцатель" по-жизни.
Мне больше нравиться смотреть на её перипетии, чем участвовать в них.....
Я довольствуюсь малым, ибо это нормально.
И по-моему рваться ради денег и власти - физически, морально, духовно, это ТЩЕТА....
Владелец банально под видом о заботе роста сотрудников сокращает свои издержки на 40% на оплату работы.
У многих он вызывает негативную реакцию своими достижениями. Этим он отличается от большинства, а все кто отличается, вызывают нездоровый негатив...
Итог: если тебе случайно повезло и ситуация одна за другой сложилась в преуспевающее предприятие, то не надо думать, что это ты такой несравненный гений и так относиться к людям . Оно может резко повернуться в другую сторону и окажешься гораздо ниже своих сотрудников.
"Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать деньги." Рокфеллр
раб денег и своего положения, с перекошенной рожей, находящийся во власти страха, не дай бог снова опуститься туда откуда возвысился. хочет чтоб все стали такими же, с перекошенными рожами, только чтоб на него пахали от зари до зари, под его начальством.
всех рано или поздно губит жадность, ему это еще предстоит познать.