34676
2
167 сотрудников местного кардиоцента продолжали выполнять свои обязанности младшего медперсонала. При этом в штатном расписании они занимали должность обычных уборщиков.
На что не идут работодатели, чтобы недоплатить своим работникам! В течение 2017 года 167 санитаров медцентра перевели на должность уборщиков помещений. При этом люди продолжали выполнять свои обязанности младшего медперсонала: ухаживали за больными, дежурили, мыли аптечную посуду, разносили по палатам еду и кормили пациентов. Т.к. уборщики не относятся к медицинским работникам, в категорию бюджетников, которым указом Президента РФ в 2018 году увеличивают зарплату, они не попали.
Прокуратура провела проверку НИИ кардиологии ФГБУ «Томский национальный исследовательский медицинский центр Российской Академии Наук» и выявила подобное нарушение. Работодатель не сообщил своему персоналу о штатных изменениях, и должностные лица привлекли к дисциплинарной ответственности. Учреждение заплатит административный штраф в размере 31 тыс. рублей, а вот назад в санитары уборщиков не переведут, т.к. на изменение договора они согласились добровольно.
Источник:
Ссылки по теме:
- Прибавки хотим: российские чиновники жалуются на низкие зарплаты
- На День города в Томске толпу забросали пирожными "картошка": видео
- Зарплату депутатов предложили приравнять к средней по стране
- С 1 мая МРОТ в России сравнялся с прожиточным минимумом
- Рогозина на «Жигулях» отправили в стратосферу
Новости партнёров
реклама
И к чему тогда эта проверка? Какой штраф - руководство при людно должно быть наказано и выгнано вместе с теми кто это курировал!!!
Огромный штраф))) Можно платить каждый месяц мля.
4 года назад у меня супругу так же как и остальных санитарок перевели в уборщиков помещений. Потому как зп санитарок повышалась. Они даже успели 1 месяц эту зп получить. Так что схема старая.
Это называется модным словом - ОПТИМИЗАЦИЯ!
Да тут всю местную верхушку надо менять, если не выше.
Касаемо зарплат медиков- она складывается из двух компонентов- оклад и премии (стимулирующие, надбавки и пр). Так вот, в столице оклад в среднем 25т +100% стимулирующих (если вы звиздец как хорошо работаете или вас просто любит главный врач) 25т + прочие надбавки ну тыщ 6 = 56тыщ. И тут в СМИ гремит что врачам подняли зарплату аж в ДВА РАЗА!!!!! Ну иопта 112тыщ - деньжищи ведь. А докторишки опять негодуют, мол мало им-вот зажрались!!!! А по факту получается- что удвоили всего лишь оклад. Но руководству департамента, больницы и пр. как-то хоцца сэкономить,поэтому стимулирующие из100% превращаются в 0% - итого 50+6= те же 56 тыщ))))) Более того, реальность еще суровее-зачастую такие повышения зарплат по факту приводят к снижению реальной зарплаты- парадокс.