5247
8
Крупнейшее международное рейтинговое агентство Deloitte’s Shift провело исследование и получило именно эту чудовищную цифру. Давайте разбираться, за что мы так не любим свою работу?
Всего 20% людей на планете довольны своей работой. Все остальные, иногда сами того не замечая, свою работу ненавидят. По мнению исследователей, есть всего шесть признаков, которые в сумме превращают работу в стресс, а человека, который клялся на собеседовании быть стрессоустойчивым, в паникера десятого уровня.
Итак, 80% жителей планеты ненавидят свою работу:
Итак, 80% жителей планеты ненавидят свою работу:
За вечер воскресенья
Вечер воскресенья как нелюбимое время. Потому что мысль о том, что завтра – понедельник, хуже самого понедельника. Невозможно радоваться жизни, когда в голове постоянно крутится фраза: «Мне завтра на работу».
×
За еду быстрого приготовления
А иногда ведь и на неё не хватает времени. Пять дней в неделю приходится кушать на работе, выкроив на это максимум час. Если повезет. Если рядом есть недорогое кафе. Если ещё не перебил аппетит чаем с печеньками.
За больше, чем одну пересадку в метро
Использовать больше, чем один вид транспорта, чтобы добраться на работу; тратить на дорогу более часа в день; стоять в пробках в самый «час пик». Вот, что нервирует людей всей планеты. Ведь это потеря свободного времени. А сколько его у нас? Всего пара драгоценных часов в день.
За то, что начальника видишь чаще, чем лучшего друга
Когда вы в последний раз видели старого приятеля или друга детства? Встречи с друзьями переносятся сначала на выходные, затем на следующие выходные, а потом и вовсе становятся специально запланированными мероприятиями, которые случаются хорошо, если раз в месяц. Зато руководитель всегда тут как тут. Каждый день. С 9 до 18.
За бессмысленные и бесконечные встречи, собрания и отчеты
Кажется, что работа стала бы плодотворнее, если бы не постоянные обсуждения клиентов с коллегами, коллег с клиентами, если бы не заполнение бесполезных отчетов и, если бы не было собраний на которых нужно держаться из последних сил, чтобы не уснуть.
За то, что работа вместе с тобой уходит с работы
Одни по пути домой думают о недописанном письме, другие дома за ужином доделывают презентацию, а кому-то работа снится или просто не выходит из головы весь вечер. Работа уходит с работы прямо следом за тобой.
НО
Если хоть что-то из этих признаков – не про тебя, то радуйся. Ты – то, самое счастливое меньшинство, которое проживет на десять лет больше остальных. Потому что психолог из Нью-Йорка Сьюзан Гроссман (Suzanne Grossman) заявила, что люди, которые любят свою работу, в среднем живут на десять лет дольше!
Лишние десять лет жизни – это ли не отличный повод сменить нелюбимую работу на любимую?
Источник:
Ссылки по теме:
- Зверь, которого не удержит ни одна переноска
- Коробка с фантиками вместо телефона
- А вы знали, что белки тоже умеют мурлыкать?
- Попугай Валера читает стихи и ругается
- Как тюлени спят под водой
Новости партнёров
реклама
Проработал 20 лет опером. Сегодня уволился. Пытались выставить виноватым, а потом просили чтобы я оставил форму, которую покупал за свой счёт. Все мои подвиги забылись мигом. Отношение как к врагу.
День 1
Пролежал целый день под одеялом, боялся проснуться, думал что сплю. Вечером понял, что это не сон и лег спать дальше. Снились ужасы, что я ещё не уволился и все ещё работаю опером.
День 2
Попросил жену звонить раз в час мне на телефон. Пока он молчит, мне кажется что не работает. Кстати познакомился поближе с женой. Приятный человек, она даже ещё помнит мое имя. Приятно.
День 3
Дети перестали меня пугаться и звать на помощь, когда остаюсь с ними дома. Но по-прежнему бояться оставаться один на один со мной в комнате. Привыкают. Пока со мной на "Вы".
День 4
Никак не могу найти мотивацию к действию. Попросил жену, чтобы она на меня наорала. Наорала. Пошел выкидывать мусор и переклеил обои в детской. Но все равно не то. Нехватки адреналина.
День 5
Просыпаюсь по ночам и ищу подвох. Не может же быть жизнь такой спокойной. Нет совещаний, материалов, распоряжений, просроченных допов. Как мир может существовать без этого? Завтра иду на собеседование.
День 6
Постепенно залечивается язва и уходит нервный тик. Новая работа совершенно иная. Не понимаю как можно работать всего лишь 8 часов в день, вместо 16ти часов прежде. Задерживаться на работе не дают - выгоняют домой. Непривычно.
День 7
Наконец-то я понял чем отличаются суббота и воскресенье от других дней. Оказывается это выходные! Вот чего люди их так ждут. Раньше я так ждал только очередного обострения язвы или гипертонии, чтобы в госпитале отлежаться. Научился ходить по магазинам. Расслабляет.
День 8
Сегодня на работе, дали денег-аванс, сказали приходить через 2 недели за зарплатой. Появился вопрос, кто на прежней работе забирал мою зарплату? То что приходило на карту на прежней работе, может быть только авансом.
День 9
Трудно ночью засыпать. Боюсь проснуться снова Опером. Пару раз ночью вскакивал и убегал из дома с вещьмешком. Жена молодец - знает где меня потом искать. Быстро находит.
День 10
Приехали родители жены, были удивлены что жена оказывается не мать одиночка. Дети постепенно начинают называть меня "Папой". Давление нормализовалось и зрение улучшилось. Лечусь в какой хочу поликлинике а не в какой можно.
День 11
По пути на работу увидел мужика с пивом на улице. По рефлексу побежал его догонять. Догнал-вспомнил что теперь я гражданский. Выпили его вместе.
День 12
Помолодел лет на десять. На работе наконец поверили, что фотография в паспорте моя. Мир стал доброжелателей и светлей. Жизнь налаживается.
День 13
Начальник долго не мог понять, зачем я у него отпрашиваюсь на выходные домой (забыл что у гражданских иные правила). Долго не мог поверить, что до понедельника можно спокойно съездить в Польшу и меня за это не накажут.
День 14
Ехал на машине и случайно нарушил ПДД. Штраф 15 000 р.
День 15
По привычки пошел к директору оправдываться по поводу нарушения ПДД. Был готов к наказанию. Директор долго не мог понять почему я оправдывают, потом посочувствовал, дал премию 15000р. на оплату штрафа и дополнительный выходной, чтобы я спокойно съездил его оплатил. Не могу во все это поверить. А как же офицерское собрание и общественное порицание?
День 16
На работе корпоратив. Никто не работает, все отдыхают и выпивают. Директор раздает подарки. Первый раз в жизни я побывал на корпоративе. Понравилось. Почему таких не организовывали на прошлом месте? Хотя, представляю в скольких инструктажах и обязательствах пришлось бы расписываться. Чувствую себя дикарём.
День 17
Красный день календаря. У всех выходной. Выплатили премию. Даже не представлял о существовании такого раньше. Сидел пол дня дома за столом и не мог представить что в таких случаях делать надо. Благо жена подсказала. Пошли с ней на праздник.
День 18
Попросили задержаться на работе. Долго извинялись. Переработку оплатили сразу, потом домой отвезли. Пришлось себя ущипнуть, не сплю ли.
День 19
Стал работать лучше, начали платить больше. Прослезился от удивления.
День 20
Жена мне уже почти как родная. За эти 20 дней, мы с ней сблизились как никогда. Родные. Дети начали встречать с работы.
День 21
Начинается какая-то ломка по совещаниям. Адреналина нет уже давно, а очень хочется. Познакомился с соседями. Замечательные люди. Почему они меня не замечали предыдущие 17 лет?
День 22
Научился улыбаться. Сначало это произошло спонтанно. Ошеломило. Смотрю комедии и смеюсь. Раньше так не умел.
День 23
Оказывается когда у человека все хорошо, спортом заниматься самому охота. Записался в тренажерный зал. От прежней боевой и физической подготовки остались только негативные воспоминания. Тяжела заниматься, когда уже неделю спишь по 3-4 часа в сутки.
День 24
Хожу по улицам, чувствую себя вольной птицей. Тревога и панические атаки беспокоящие 20 лет, не проявляются уже 2 недели. Прошли головные боли.
День 25
Пришла зарплата. Плакал от счастья. Прошлые руководители грозились, что на гражданке заработать невозможно и я прийду обратно к ним. Сейчас я понимаю, как они могут что-то говорить про гражданскую работу, если на ней никогда не работали?
День 26
Подвернулась возможность купить билеты по горящей путевки в Турцию. Позвонил директору и безпроблем договорился, что отлучусь на неделю с работы. На прошлой работе за последние 5 лет только 4 раза в больнице лежал, другого отдыха небыло и не планировалось.
День 27
Турция...
"Если бы Том был великим и мудрым мыслителем, вроде автора этой книги, он сделал бы вывод, что Работа это то, что человек обязан делать, а Игра то, чего он делать не обязан. И это помогло бы ему понять, почему делать искусственные цветы или носить воду в решете есть работа, а сбивать кегли или восходить на Монблан забава".
80% народу - нормальные мудрые люди.
Мне кажется, ненавидеть работу можно за:
- доколупливое и/или тупое начальство,
- коллектив, с которым приходится работать (могут быть хорошими специалистами, но как люди - так себе. А могут быть "так себе" и как специ, и как люди),
- отвратные условия работы (маленькое/тёмное/холодное помещение, допотопные "орудия труда" и пр.),
- за то, что и на работе работаешь, и дома приходится работу работать (по разным причинам)...
Это всё при условии нормальной/достаточной/хорошей оплаты труда.
Лично меня просто бесят, вымораживают, раздражают до зубовного скрежета бесконечные встречи, собрания, планёрки, пятиминутки, совещания, заседания и пр. И отчеты, конечно же. Тонны, горы бумаг на каждый чих. Начальство у меня зело ответственное и ссыкливое - "чтобы никто бы ничего бы не мог сказать."
- Ты знаешь, неплохо. Зарплата приличная, платят вовремя, паек, обмундирование
Опять же, ребята хорошие подобрались, в шашки играем, в домино Но бля, как пожар, так хоть увольняйся!
А еще я, видимо, извращенец. Люблю дорогу на работу и с работы (даже несмотря на пробки, впрочем, по сравнению с Москвой они у нас нестрашные). В дороге я нахожусь наедине с собой, я отдыхаю :).
Работаю тимлидом в крупной компании Нидерландов.
График работы удаленный, с 11 до 18ч. (далее уже по желанию)
Все коммуникации при помощи Stride от Atlassian.
Команда разработчиков, тестировщиков и менеджмента - 63 человека.
Люди из разных стран, процентов 50% из России и СНГ. Остальные это Европа и Азия.
Пару раз в год, собираемся и проводим IT конференции, приглашаем представителей бизнеса. Это примерно 120 человек.
В зимнее время работаю из квартиры, в летнее из загородного дома или Кипра.
Доходы полностью белые, базовая ставка 2300 eur., далее премии и др. мотивационные выплаты.
В плане работы, все устроено грамотно. Не бывает авралов или др. ситуаций, когда надо из кожи выпрыгивать. Каждая крупная задача имеет расширенные временные рамки. Под каждую из таких задач, закладывается промежуток на рефакторинг в 2-4 недели.
P.S.
График с 11 до 18ч, это не значит что я буду все это время программировать и сидеть за компом. Спокойно могу выйти прогуляться, принять душ, поспать часик и т.д. =)
Есть большой процент людей в IT, которые недовольны работой.
Нов целом вы правы. Т.к. большинство людей которые идут работать в IT, имеют желание заниматься своим любимым делом.
Т.е. они вроде работают и одновременно занимаются любимым делом.
Примерна такая же картина у поваров, мастер-парикмахеров и вообще, определенных профессиях, которые могут быть хобби.
Последнее время карма: работодатель встаёт в позицию "денег нет, ты сначала вкрути шуруп пальцем, потом мы может быть твою работу продадим и купим тебе отвертку... хотя если ты и без неё справился, то и так нормально".
Выживают исключительно актёры, кто может надувать щёки и писать правильные отчёты, желательно подставляя всех вокруг. Даже наглое враньё и подлог прокатывает, зато с тебя выполнение 500 регламентов затребуют. Такие товарищи вечно заняты, но посмотришь, и в отпуска ходят, курят, обедают, уходят вовремя. А я в прошлом году был в отпуске 1 (один) день - так все начинают возмущаться, мол на тебе всё держится.
И вообще, "мы друзья, в одной лодке" и т.п., но если вдруг спросишь, почему у многих оклад выше раз они менее важные - так есть утверждённое штатное расписание, конкурентоспособный оклад по рынку... и вообще, ты крутильщик шурупов, не нарушай субординацию.
После 2014 года уже нет работ, где можно в офис приходить вконтактике сидеть и чтоб на Солярис хватило, Турцию и жену-домохозяйку.
Отчитался по поручению о новых идеях по инновациям и ренновациям, иначе штраф. Ничего не внедрят, ибо см. выше, но отчитаться обязан.
Сегодня днём было совещание, типа в мире уже автопилоты, квадрокоптреры посылки доставляют, а у нас каменный век. Айтишников всё больше, но внедрённые системы не приводят к экономии средств, а должны ускорять работу, точнее чтобы 1 чел справлялся за 10х, а значит 9х можно уволить и отбить стоимость IT.
А еще IT должно помогать экономить на коммуналке. Светодиодные лампочки - прошлый век. Вот лифт с рекуперацией, который вырабатывает энергию когда идёт вниз - вот это да.
Почему бухгалтеры ноют - непонятно. Всё доллжно делаться 1й кнопкой. И 1 бух должен уметь вести 20 фирм.... которые все чёрные, но не важно.
Сегодня один админ и наш главбух написали заявления.
Директора по маркетингу изнасиловали за то, что он обратился напрямую в ФИФА по поводу рекламы юез согласования с Фюером, можно ли так сделать.
А я в отпуске на 2 недели, впервые с 2016 года. Чую, когда вернусь, будет интересно.
Под такими постами всегда все любящие работу скапливаются в комментах ))))))
Как по мне, так "любить работу" это оксюморон. Любить можно результат. Но, увы, и тут в моей профессии не всё гладко. Ибо "клиент всегда прав" способно убить любовь к результату даже в творческой профессии (как типа у меня).
Поэтому я 9 лет назад (в 33 годика) плюнул на всё и свалил жить в глухую деревушку. Работаю по мере надобности. Тупорылых клиентов шлю нахер (как только распознаю таковых), начальства не имею как такового. Но от дурного вкуса заказчиков (не обязательно тупорылых) один фиг радости мало.
Большую часть времени занимаюсь всякими интересностями себя ради и семьи.
))