55686
3
1
Эмоциональное выступление преподавателя английского закончилось тем, что ее в наручниках увезли в полицейский участок.
Всё это случилось в понедельник на собрании коллектива преподавателей одной из средних школ городка Каплан в американском штате Луизиана с руководством учебного заведения. Учитель английского языка Дейша Харгрейв обратилась к правлению во время публичной части заседания, чтобы высказать свое мнение о недостаточной зарплате учителей: "Когда я впервые начала здесь работать, в классе было 20 детей, а теперь - 29 учеников, но зарплату нам не повысили. Но собираются поднять оклад членам администрации. Откуда вы собираетесь взять эти деньги? Из наших карманов?" - продолжала она.
После того, как Харгрейв задала несколько подобных вопросов, президент правления Энтони Фонтана попросил ее замолчать и предупредил, что данная часть заседания не подразумевает сеанса вопросов и ответов.
После того, как Харгрейв задала несколько подобных вопросов, президент правления Энтони Фонтана попросил ее замолчать и предупредил, что данная часть заседания не подразумевает сеанса вопросов и ответов.
Преподавательница высказывалась по поводу размера заработной платы очень эмоционально, и не в установленном правилами учебного заведения порядке. Поэтому на место заседания был вызван сотрудник полиции, который попросил женщину удалиться из помещения и взял ее при этом за локоть. Дейша Харгрейв убрала руку полицейского и не сразу согласилась выйти с ним.
Судя по всему, ее поведение было расценено как неповиновение представителю власти: уже через несколько секунд мы видим учительницу лежащей на полу, а затем покидающей школьное здание в наручниках. Как сообщается, Дейше Харгрейв пришлось провести какое-то время за решеткой, хотя администрация учебного заведения и не выдвигала против нее никаких обвинений.
Судя по всему, ее поведение было расценено как неповиновение представителю власти: уже через несколько секунд мы видим учительницу лежащей на полу, а затем покидающей школьное здание в наручниках. Как сообщается, Дейше Харгрейв пришлось провести какое-то время за решеткой, хотя администрация учебного заведения и не выдвигала против нее никаких обвинений.
Самая "движуха" начинается после 7-й минуты
Президент правления учебного заведения Энтони Фонтана объясняет: «У нас есть определенные правила проведения собраний: три минуты на выступление, речь должна быть цивилизованной, она не может отклоняться от темы и должна быть связана с проблемой, которую вы ставите перед советом школы. Полицейский только выполнил свою работу: он отправился туда, чтобы успокоить женщину, но она не смогла успокоиться. Она сделала свой выбор и продолжила выступать».
Источник:
Ссылки по теме:
- Томских санитаров понизили в должности, чтобы не повышать им зарплату
- Жалоба по поводу песка
- Россиян ожидает резкий рост зарплат
- Не заплатил. На Урале мстительный гастарбайтер снёс кафе своего работодателя
- Видео: 20 мужчин вручную толкают 35-тонный самолет
Новости партнёров
реклама
- Уважаемые родители, скидываемся по $1500.
- Позвольте, но на что?!
- Эта часть заседания не предусматривает вопросов!
- Как это не предусматривает? Куда пойдут наши деньги?
- Сержант, в наручники этого подонка!
А если ругаешь?
А разве может нормальный человек ругаться при демократии? При демократии ругаться может только негодяй или сумасшедший. Ведь это высшая ценность, мечта и достижение многих поколений свободолюбивых людей.
Где я это, когда-то уже на собственном опыте проходил?
В штатах очень четкая система начисления зп учителям по "государственным" школам. И ЗП там у учителей очень разная. Школы спонсируються с местных бюджетов, каждый их которых выделяет определенную сумму на каждого ученика. Чем бАхаче раен и чем больше детей - тем лучше спонсируется школа. По этому логично, что школа получает в 1,5 раза больше дохода с 29-30 школьников, чем с 20-21. Учитывая, что учитель должен быть мотивирован так же хорошо вести урок 30ти ученикам, как и 20 - то и зп должна по идее вырасти соразмерно увеличенной нагрузке. Т.к. иначе получается, что школе заплатили больше, а качество предоставляемых ею услуг упало, т.к. нагрузка на "производство" (процесс обучения) увеличилась, а мотивация производственного персонала (учителей) упала. Так что требование учительницы абсолютно законное, и на месте местных же родителей я бы еще о*ренительно проехалась бы по администрации этой школы, которой типа "недоплачивают".
что в классе 20 детей, что 30, урок все равно 40 минут идет.
Просто если в классе 30 детей, вместо 20, то то каждый ребенок получит меньше внимания от учителя, и все.
Да и какая разница сколько детей и тетрадок, если все происходит в рамках оплаченного рабочего времени. Уж у них никто тетрадки домой проверять не берет - будьте уверены.