Разлучницы. Наши звезды, которые разбили чужие семьи (20 фото) Разлучницы. Наши звезды, которые разбили чужие семьи (20 фото) Собрались в отпуск? Не забудьте главное: презервативы, зубную щётку и... Собрались в отпуск? Не забудьте главное: презервативы, зубную... Тайна раскрыта: дизайнер сумок принцессы Дианы рассказала, почему она всегда носила клатч у груди Тайна раскрыта: дизайнер сумок принцессы Дианы рассказала, почему... Помог ёжику Помог ёжику Про реставрацию Про реставрацию Парни разыграли своего друга, который думал, что прыгает с банджи Парни разыграли своего друга, который думал, что прыгает с банджи Удивительное спасение собаки и её восстановление Удивительное спасение собаки и её восстановление Подборка автомобильных приколов Подборка автомобильных приколов Грамотная воспитательная работа с агрессивными подростками в Англии Грамотная воспитательная работа с агрессивными подростками в Англии Искусство прямого действия Искусство прямого действия Шедевры социальной рекламы Шедевры социальной рекламы Самые сумасшедшие конфузы Дональда Трампа: реакция соцсетей Самые сумасшедшие конфузы Дональда Трампа: реакция соцсетей Фокусы с монетами и картами на грани волшебства Фокусы с монетами и картами на грани волшебства Видно в понедельник их мама родила! 20 фотографий от настоящих неудачников Видно в понедельник их мама родила! 20 фотографий от настоящих... Арнольд Шварценеггер в Каннах или 40 лет спустя Арнольд Шварценеггер в Каннах или 40 лет спустя Гифки дня Гифки дня И снова про Беларусь. Внимание, в посте нет упоминаний о картофеле И снова про Беларусь. Внимание, в посте нет упоминаний о картофеле Удивительные снимки с российских просторов Удивительные снимки с российских просторов Тяжелый приговор, реальный случай из жизни Тяжелый приговор, реальный случай из жизни

Когда работа - ад: 6 самых распространенных пороков начальника (13 фото)

59658
13

Знакомо ли вам то чувство, когда на работу идешь как на каторгу? А всё из-за чего? Из-за начальника, конечно же! Кстати, если вы начальник и чувствуете, что подчиненные вас недолюбливают, возможно, вам так же стоит почитать этот пост и найти ответы на свои вопросы. Итак, пороки руководителей или как не надо делать, чтобы подчиненные вас не возненавидели.

Реклама
×
Понравился пост? Поддержи Фишки, нажми:
14
415
Новости партнёров

А что вы думаете об этом?
Фото Видео Демотиватор Мем ЛОЛ Twitter Instagram
Отправить комментарий в Facebook
Отправить комментарий в Вконтакте
415  комментариев
248
Alex 2 года назад
Начальник - существо одинокое.
315
Protoss13 2 года назад
если начальник не говно, то он говно как начальник
3
Заза Крынска 2 года назад
расскажу про смешную особенность бывшей начальницы, она у нас была помешана на тимбилдингах и всех заставляла ходить, как-то раз мы всем отделом (одно женщины) оказались на тренинге по оральному сексу ))) нет, сам тренинг хороший, блин, но не струдовым коллективом же ходить учиться резиновые фаллосы правильно сосать)) в общем из того места я ушла, а на курсы в секс.рф все равно периодически хожу))
3
Заза Крынска Мотрухин 2 года назад
при чем тут притон? ничего такого, туда очень много замужних ходит и женщин за 40....туда мужчтин не пускают, там только женщины и преподаватели (женщины) сексологи и секс-тренеры. Чего такого?
73
marattto Заза Крынска 2 года назад
У нас в стране секса нет!
−357
Betelgeuse 2 года назад
Ссылка www.youtube.com
−357
Betelgeuse vitalii 2 года назад
представь, что тебя трахает конь!
146
Dmitry Shirin Betelgeuse Год назад
422
Timofej Ponomariov 2 года назад
Хороший начальник- мертвый начальник.
278
Alex Timofej Ponomariov 2 года назад
я когда работал в кофейне у нас директор был весьма конструктивным, тоесть без веской причины он никогда никого не отчитывал и не наказывал "рублем", никогда не кричал и каждый раз(кои были редкими) при наказании он аргументировал попунктно и доходчиво, если ты не согласен с тем или иным его пунктом и можешь его опровергнуть подкрепив чем-либо, он никогда не скажет "я - директор, я решил" он вычеркнет этот пункт если он действительно был оправдан, вне же "карательных" мер - добрейший человек, у всего коллектива с ним всегда были идеальные взаимоотношения, и когда у него дела шли не в гору(кофейня работала в минус) он организовал собрание, выложил просто все как есть с фразой "я никого не буду держать силой, ведь работа даже короткий период времени на альтруизме мало кому нравиться, но я буду очень благодарен, если вы меня поддержите" естественно это с психологической точки зрения был практически 100% вариант, но бы и без этой речи все знали уже заранее(бухгалтерша у нас была просто суперская тётка) и естественно никто никуда не дернулся и даже качество выполняемой работы не принизилось ни на йоту. Сейчас я переехал в другой город, а с директором по сей день держим связь, дела в кофейне наладились, жизнь идет. это в моей "рабочей" жизни был первый директор, на которого я смотрел с уважением, как на наставника.
−357
Betelgeuse Wolfhound 2 года назад
работники, способные к самоорганизации организуют свою организацию
91
kmkadze 2 года назад
Пришла в голову интересная мысль. Пошлое сравнение отдела с часами. Работают, как часы. А может суть в этом? Наша "либеральная начальница" до того распустила коллектив, что каждый приходил и уходил во сколько захочет. Есть часовая стрелка, минутная, а кто-то живет как секундная... Один у нас вообще приезжал к двум дня. Правда уезжал часов в 10 вечера. НИКОГДА МЫ ЕЕ НЕ ПОДВЕЛИ! ВСЕ ВСЕГДА БЫЛО СДАНО В СРОК! НИ РАЗУ ЗА ГОД! Есть такая присказка "Когда доверяют - за руку не держат..."
Показать ещё 52 комментария (из 384)