9321
1
Несколько лет назад я занималась поисками работы. Во время очередного собеседования меня попросили заполнить анкету, в которой значился один из стандартных вопросов: "Почему наша компания должна выбрать именно вас?"
Надо сказать, что я была весьма удивлена, когда на следующий день мне позвонили и сказали, что я принята, учитывая то, что мой ответ на тот вопрос звучал примерно так: "Потому что я была отправлена из будущего с важной миссией по спасению человечества, умею кормить шредер, не буду воровать канцелярию (мне хватает той, которую я украла с предыдущей работы), обладаю талантом делать вид, что начальник способен на адекватные умозаключения и остроумные шутки, в палате мер и весов хранится мое изображение как эталон фееричной шедевральности, могу прикольно цокать языком, знаю, что сломавшуюся технику надо сначала перезагрузить и у меня с вашей фирмой идеальная совместимость по гороскопу."
Ссылки по теме:
- Подборка картинок из соцсетей
- Осторожно!
- Что было бы, если бы стихи Чуковского писал Лавкрафт
- Гнида бассейна, детские перлы
- Борода сделает из любого принца настоящего мужчину
Новости партнёров
реклама
И да, я не верю в возможность такого "и жили они счастливо" исхода. Потому что такой человек HR "правильных" и "очень корпоративных" компаний воспринимается как импульсивный, плохо контролируемый, не способный принять корпоративную этику. Такой винтик может сломать весь механизм.
- Но я же устраиваюсь уборщиком!
- Хорошо, переформулируем вопрос. Почему вы решили убирать именно наш туалет?
И вот уже собеседование, подчерну ето было уже 3 или 4 собеседование за несколько месяцев и ета "новая" спрашивает меня: а почему Вы хотите работать в нашей компании:
-а я ей встречный вопрос: наверное по тем же причинам по которым Вы пришли в "нашу" компанию, кстати, что явилось Вашей причиной ?
и тут ета "новая" начинает рассказывать о ее мотивах и причинах и как в етой компании все [мат] и тд и тп.
в конце она вновь спрашивает: а вы по каким причинам ?
ну я и отвечаю: по точно таким же как и Вы, уважаемая. Директор аж заржал. менеджериха обиделась.
вобшем на работу меня взяли, потом еше несколько недель торговались по поводу зарплаты, но договрились.
НБ! на тот момент мне было абсолютно пофиг на ету фирму и перспектииву в ней работат. У меня было шикарное мэсто и его я менять не собирался, но меня долго уговаривали, посему я себя так "борзо" и вел. не рекомендую себя так вести, лучше поскромнее, хотя тут точного рецепта нет, может ето и понравилось во мне.
всем удачи !
А другие начинают тянуть кота за яйца: "ну... я не знаю... наверное, я прошу не очень высокую зарплату..., я же вам пожхожу, правда? ну вооот..."
Естественно, такого возьмут только при отсутствии других кандидатов.
На всякий случпй: я не из кадровиков, просто знаю, зачем задают этот вопрос. Юмор "почему вы хотите убитать именно наш сортир" тоже видел.
Как говорят у нас ВКОНТАКТЕ... Так будет начинаться? Или каждая фигня достаточна для отдельного поста?
сам сталкивался.
Единственное достоинство этого ответа - его нестандартность.