2015 - ответственность работодателей за невыплату заработной платы (2 фото)

3710
2

В очередной раз Правительство РФ ужесточает ответственность работодателей за нарушение срока выдачи зарплаты.
Штрафы для компаний повышаются до 100 тыс. руб.
Увеличивается и размер обязательных компенсаций работникам, причем вне зависимости от того, по каким причинам у работодателя возникли финансовые проблемы. Таким образом, нарастающее недовольство людей социально-экономическими трудностями предполагается направлять прежде всего на бизнес, чтобы оно не превращалось в политические претензии к власти.
Достаточно ли тех мер которые вводятся в 2015 году ? Лично я считаю, что изменений особых нет,а описанная ситуация имеет место быть.
Предлагаю обсудить ситуацию с выплатой з/п на данный момент.

Источник: www.og.ru

Понравился пост? Поддержи Фишки, нажми:
0
10
Новости партнёров

А что вы думаете об этом?
Фото Видео Демотиватор Мем ЛОЛ Twitter Instagram
Отправить комментарий в Facebook
Отправить комментарий в Вконтакте
10 комментариев
136
Иголки Джазз 2 года назад
Сначала нашли внешних врагов, теперь - внутренних. Главное, что бы "рулисты" ни за что не отвечали и продолжали сосать (в том числе и в виде зарплат) бюджетные деньги
Показать все 7 ответов
136
Иголки Джазз Тудаблин 2 года назад
Нет, не сдельная, на окладе. Но откуда деньги получает работодатель ? Он находит работу, заключает договора, мы работаем. Заказчик перечисляет деньги. Работодатель платит налоги (и за нас в том числе), за аренду, ЖКХ, бензин и т.д. Причём за начисленную зарплату надо заплатить налог, вне зависимости выплачена ли она. И вот, представьте, заказов НЕТ. Налоги и зарплату всё равно надо заплатить, а деньги откуда ? (здесь рассматривается порядочный работодатель)...